STTK:n puheenjohtaja Antti Palola teki tiistaina esityksen työmarkkinaratkaisuksi, jolla korvataan hallituksen pakkolait. Hän kirjoittaa STTK:n verkkosivuilla, ettei neuvottelupöytään päästä enää tänä vuonna, mutta aikaa neuvotteluille on hyvin.
”Takaraja voi olla helmikuun puoliväli, maaliskuun puoliväli tai viimeistään huhtikuu, sillä sen jälkeen EK ei uusien sääntöjensä mukaan voi työmarkkinaratkaisuja tehdä”, Palola kirjoittaa.
Hänen mukaansa työmarkkinapöydän osapuolten pitää tehdä se, minkä ne parhaiten osaavat eli sopivat hallituskauden mittaisen ratkaisun, joka parantaa Suomen suhteellista kilpailukykyä Saksaan verrattuna.
Palolan mukaan sopimus pitää sisällään seuraavat asiat:
Nykyistä sopimusta jatketaan ja sovitaan nollakorotukset vuodelle 2017.
Suomen malli otetaan käyttöön vuodesta 2018 alkaen.
Työnantajan sivukuluja alennetaan maltillisesti. Se rahoitetaan joko sosiaalivakuutusmaksuja uudelleen kohdentamalla työnantajan ja työntekijän välillä tai fiskaalisella devalvaatiolla arvonlisäverokantaa yleisesti tai kohdennettuna korottamalla – tai sitten niiden yhdistelmällä.
Muutosturvan kehittämisen osalta voidaan Palolan mielestä edetä hallituksen esityksen pohjalta. Hallituksen vaatimus rakenteellisesta uudistamisesta tehdään pienellä työajan viilaamisella.
Vastineeksi työmarkkinapaketille hallitus vetää pakkolakipakettinsa pois.
uutiskirje 
