Työelämän suurena uhkana on ”digisyrjäytyminen”. Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivulan mielestä on suuri vaara joutua pysyvästi työelämän ulkopuolelle, jos ei osaa käyttää digitalisaation välineitä.
Koivulan mukaan suomalaisessa työelämässä eletään mielenkiintoista aikaa. SAK:n edustajakokouksen teemaistunnossa puhunut Koivula näkee työelämää digitalisaatiossa suuria mahdollisuuksia, mutta myös uhkia.
Vääräksi kehityssuunnaksi Koivula näkee työntekijöiden pikkutarkan valvonnan.
– Digitalisaatio on tehnyt kellokortit vanhanaikaisiksi. Uusi teknologia mahdollistaa ihmisten ja heidän suoritustensa ajantasaisen valvonnan koko työpäivän aikana.
Koivulan mukaan digitalisaation mahdollisuuksien ja uhkien välillä pitää löytää tasapaino.
– Digitalisaation tarjoamia välineitä ei voi kieltää kokonaan, mutta ei voi myöskään hyväksyä ihmisten liiallista valvontaa.
Pois vastavirrasta
Työelämä kehityksessä ollaan Koivulan mukaan menossa koskivaiheeseen. Tähän asti on yritetty meloa vastavirtaan, poispäin koskesta. Se ei kuitenkaan hänen mielestään vetele pitkän päälle.
Koivula suosittelee melomaan koskeen ja ohjaamaan parhaan kyvyn mukaan. Hänestä keskustelu työelämän lainsäädännön perusteista pitäisi uskaltaa käynnistää uudelleen.
– Pitää kulkea rohkeasti kohti vaikeita asioita ja luovia ratkaisuja. Se avaa mahdollisuuksia hyödyntää globalisaation mahdollisuuksia.
lehti 