Vasemmistoliiton puheenjohtaja Li Andersson teki tiistaina kirjallisen kysymyksen Suomessa työskentelevien ulkomaalaisten asiantuntijoiden alipalkkauksesta.
”Mihin toimiin hallitus aikoo ryhtyä ulkomailta tulevien työntekijöiden alipalkkauksen kitkemiseksi työhön perustuvia oleskelulupia myönnettäessä sekä riittävän valvonnan järjestämiseksi luvan voimassa ollessa”, hän kysyy.
Yle uutisoi heinäkuun lopulla Nokian maksaneen 85 ulkomaalaiselle ”erityisasiantuntijalleen” huomattavasti vähemmän kuin mitä Suomen lainsäädäntö ja työehtosopimukset edellyttävät. Alimmillaan palkka on ollut 750 euroa kuussa.
Suomalaisille potkut, halvempia tilalle
Anderssonin mukaan Nokia-tapaus on esimerkki laajemmasta ongelmasta.
”Jotkut yritykset ovat irtisanoneet suomalaisia työntekijöitään ja tuoneet heidän tilalleen EU:n ulkopuolelta työvoimaa, jolle ei ole tarjottu vastaavia työehtoja, kuten työlainsäädäntö ja ulkomaalaislaki edellyttävät.”
Maahanmuuttovirasto on hyväksynyt esimerkiksi päivärahat osaksi ”kokonaiskompensaatiota” oleskelulupia myöntäessään. Lain mukaan päivärahoilla ei kuitenkaan voi korvata varsinaista palkkaa.
”Julkisuudessa olleiden tietojen perusteella Maahanmuuttoviraston ratkaisulinja on ristiriidassa työlainsäädännön kanssa. Viraston tulisi laittaa työluvan ehdoksi työehtosopimuksen mukainen ja suomalaisten työntekijöiden kanssa yhdenvertainen palkkaus.”
Valvontaan ei resursseja
Andersson on huolissaan myös ulkomaalaistyövoiman työehtojen toteutumisen heikosta seurannasta.
”Työehtojen valvonta edellyttäisi riittäviä viranomaisresursseja, mutta esimerkiksi aluehallintavirastojen ja poliisien voimavaroja on leikattu. Nyt on vaarana, etteivät väärinkäytökset tule lainkaan ilmi”.
Epäkohtien paljastumista voisi Anderssonin mukaan edesauttaa myös järjestöjen kanneoikeus, jolloin esimerkiksi ammattiliitto voisi haastaa työehtoja polkevan yrityksen oikeuteen.
uutiskirje 
