Valtion työpaikoista tulisi työttömyyden lisääntyessä pitää entistä tarkemmin kiinni, viestitti valtion suurin palkansaajajärjestö Pardia keskiviikkona Helsingissä alkaneessa liittokokouksessaan.
– Valtiohallinnon väen vähentämisohjelmasta on luovuttava välittömästi, puheenjohtaja Antti Palola kiirehti.
Hän vetosi eduskuntaan, jotta budjettiin saataisiin valtionhallinnon puuttuvat palkkarahat ja laitosten ja virastojen henkilöstöjen työvoimakustannukset täysimääräisinä.
Palola kummeksui liittokokouksessa hallituksen politiikkaa.
– Samaan aikaan vähennetään väkeä ja puhutaan työllisyyden ylläpitämisestä ja työurien pidentämisestä. Valtio lisää omilla toimillaan työttömyyttä.
Leikkaukset osuvat Palolan mukaan nuoriin naisiin ja toisaalta eläkkeen kynnyksellä oleviin. Toimet sotivat valtion tasa-arvopyrkimyksiä ja työurien pidentämishaaveita vastaan.
Pardialaiset järjestivät iltapäivällä eduskunnan edessä mielenilmauksen vaatimusten vauhdittamiseksi. Se on harvinaista liiton historiassa. Liittokokous keskeytti kokouksensa osallistuakseen mielenosoitukseen.
Ykköshuoleksi nousi työpaikka
Tähän saakka valtion henkilöstön suurin huoli on koskenut pientä palkkaa. Pardian jäsentutkimuksessa ykkösmurheeksi nousi ensimmäistä kertaa epävarmuus tulevaisuudesta. Syyskuun lopussa tehty verkkokysely kattaa kaikki alat poliiseja lukuun ottamatta.
Peräti joka kolmas nainen ja joka neljäs mies kokee työpaikkansa uhatuksi. Eniten huolta aiheutti työpaikan organisaation muutos. Toisena tuli työn siirtyminen toiselle paikkakunnalle ja kolmantena töiden ulkoistaminen muualle.
Pardialaiset ovat tyytyväisiä palkkakehitykseensä. Valtion palkkaohjelmat ja etenkin viime tulokierroksella käyttöön otettu uusi palkkausjärjestelmä ovat korottaneet palkkoja muita aloja vauhdikkaammin. Tosin palkkaeroa on järjestön mukaan vieläkin yleiseen tasoon nähden varsinkin, kun tehtävien vaativuus otetaan huomioon.
Palolan mukaan Pardialla ei ole mikään kiire uudelle tulokierrokselle.
– Hyvän kotikasvatuksen saaneena vien väkeni neuvotteluihin. Kovin helposti uutta tulosta ei tule. Nyt ei ole tupon kaltaista takarajaa ja meillä on myös virastokohtaisia neuvottelutarpeita.
Neuvottelujen ykkösanti tulee Palolan mukaan olemaan laatuasioissa, muun muassa uuden yt-lain viemisessä myös valtion sopimuksiin.
Pardian liittokokous valitsee torstaina uuden puheenjohtajan. Antti Palolalle ei keskiviikkoon mennessä ollut ilmaantunut haastajaa.
uutiskirje 
