Akava vaatii esityksen hautaamista
Opetusministeriö antoi keskiviikkona ehdotuksen tekijänoikeuslainsäädännön uudistamiseksi. Esityksen mukaan työnantaja saisi oikeuden käyttää työ- tai virkasuhteissa luotuja teoksia vapaasti ja korvauksetta riippumatta siitä, mihin tarkoitukseen teos on luotu. Työnantajan käyttöoikeus jatkuisi työ- tai virkasuhteen päättymisen jälkeenkin ja olisi käytännössä ikuinen. Työnantajalla olisi teokseen teoksen luojan kanssa rinnakkainen käyttöoikeus.
Esityksessä on Akavan lakimies Maria Löfgrenin mukaan katastrofin ainekset.
– Rinnakkainen käyttöoikeus vesittää tekijän ja teoksen suojan. Esitys koskee näennäisesti vain teoksen taloudellisia oikeuksia, mutta sillä sohaistaan pahasti myös tekijän moraalisia oikeuksia.
Löfgren epäilee, että lakimuutos heikentäisi työntekijöiden motivaatiota luoda uusia innovaatioita ja tehdä tiedettä. Teoksen rinnakkainen käyttöoikeus ei suojaa työntekijää, sillä hänen mahdollisuutensa hyötyä teoksen käytöstä eivät työnantajan oikeuden laajuuden vuoksi toteudu. Käytännössä työntekijä ei pystyisi enää neuvottelemaan teostensa käytöstä.
Palkansaajia ei kuultu
Suomessa työelämän säännökset valmistellaan yleensä kolmikantaisesti eli yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa. Nyt annettu esitys koskee työelämän ydinaluetta, mutta ainakaan palkansaajapuoli ei Löfgrenin mukaan ole saanut ottaa osaa valmisteluun. Hänen mielestään ei ole oikein, että valtiovalta suojelee sopimussuhteen vahvempaa osapuolta, työnantajaa.
– Valmistelutapa osoittaa, että hallitus yrittää irtiottoa työmarkkinoiden tasapainon varmistavasta kolmikantaisuudesta. Lopputuloksena on tulkintapuuroa, joka laiksi edetessään avaa tiet monille oikeusriidoille.
Akava vaatiikin esityksen hautaamista, sillä työelämässä tarvitaan sen mukaan jatkossakin luovuutta. Nykyinen lainsäädäntö ja käytännöt ovat varsin riittäviä teosten tehokkaan hyödyntämisen kannalta. (KU)
uutiskirje 
