– Yhdellä osastolla kolmen viikon aikana työlistalla oli vain yksi päivä, jolloin töitä ei tehty hoitohenkilökunnan minimivahvuudella. Minimipäiviä saisi olla peräkkäin vain kolme.
Lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin jäseniä edustavan Tampereen ammattiosaston pääluottamusmies Juha Katajan mukaan mittamaanantai paljasti muitakin puutteita.
– Eräällä osastolla sekä asukkaat että henkilökunta on sairastanut norovirukseen. Kävi ilmi, että siellä ei ole ollut laitoshoitajaa, joka olisi huolehtinut hygieniasta.
Kolmas havainto paljasti Koukkuniemestä valehoitajia.
– Osastoilla työskentelee tälläkin hetkellä laitoshuoltajia, jotka työnantaja laskee hoitotyön mitoitukseen, vaikka heillä ei ole hoitotyön koulutusta, Kataja toteaa.
Mittamaanantai järjestettiin ensimmäisen kerran maaliskuun puolivälissä. Nelihenkinen ryhmä kiersi kaikki Koukkuniemen osastot tarkistaakseen, mitä henkilökuntaa oli töissä ja mikä oli hoitajavahvuus.
Idean mittamaanantailleen hoitajat saivat rakentajien telinetorstaista, jossa etsitään työmaita, joissa on putoamisvaara. Hoitajilla mittauksen kohteena on vanhustenhoidon henkilöstövahvuus.
Seuraavan mittamaanantain ajankohtaa Kataja ei vielä osannut sanoa, Hän arveli, että käytäntö saattaa levitä Tampereelta muuallekin.
Koukkuniemi odottaa avin vastausta kanteluun
Tampereen Koukkuniemen hoitoväki odottaa parhaillaan toiveikkaana Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston (avin) lausuntoa kaupunginvaltuutettu Marjatta Stenius-Kaukosen kanteluun.
Sosiaalitarkastaja Riitta Heinosen avista sanoo, että lausunto tulee ehkä jo pääsiäisen jälkeen, mutta ainakin kevään aikana.
Stenius-Kaukonen kääntyi viime vuoden lopussa avin puoleen tiedustellakseen sitä, miten virasto valvoo hoitohenkilöstön määrää Tampereella vanhusten laitoshoidossa. Yhteydenotto tulkittiin virastossa kanteluksi, jonka vuoksi Tampereen kaupunki on selvittänyt tilannetta aville jo kahteen otteeseen.
Viimeisessä aville toimittamassaan vastauksessaan kaupunki toteaa, että vanhusten laitoshoidon mitoitus on juuri ja juuri suositusten mukainen.
Koukkuniemen hoitajia vastaus kuohuttaa. Heidän mielestään potilasturvallisuus on vaarassa.
Koukkuniemen vanhainkodin Lehtelä-talossa 43 potilaan osastolla työskentelevä lähihoitaja Jyrki Kaijalainen yksi niistä, joita Tampereen kaupungin vanhustenhoidosta vastaavien laskuoppi on ihmetyttänyt.
– Päälliköt puhuvat julkisuudessa, että täällä olisi 0,6 hoitajaa asukasta kohden. Mutta esimerkiksi omalla osastollani on aamupäivällä 8-9 hoitajaa. Minun laskuopillani silloin on lähemmäs kuusi potilasta hoitajaa kohti.
Iltavuorossa hoitohenkilökunnan määrä Kaijalaisen mukaan putoaa yleensä puolella. Hänen mukaansa onkin selvää, että mitoitukseen lasketaan myös muita kuin hoitohenkilökuntaa.
Koukkuniemi-projekti käynnistyi
Mittamaanantain tuloksien kanssa hoitajat kääntyivät liittonsa puoleen. Siellä päätettiin käynnistää Koukkuniemi-projekti.
– Tavoitteena on, että Koukkuniemestä ei enää tarvitsisi keskustella median palstoilla ja että asukkaat saisivat jatkossa laadukasta hoitoa ja että hoitajien työhyvinvoinnistakin voitaisiin puhua, Kataja sanoo.
Projektin konkreettisesta sisällöstä Kataja ei vielä kerro enempään. Kaikki riippuu hänen mukaansa siitä, mitä tekee työnantaja ja kaupunginvaltuusto.
Nyt hoitajat odottavat avin lausuntoa. Suunnitteilla on Katajan mukaan myös tapaaminen henkilökunnan ja esimiesten kanssa.
– Siinä pohditaan, mitä toimenpiteitä tarvittaisiin, jotta työntekijät voisivat antaa laadukasta hoitoa. Nyt se on mahdotonta.
Koukkuniemessä työskentelee lähes 400 superilaista hoitajaa.
uutiskirje 
