Kaikkia voimassa olevia työ- ja virkaehtosopimuksia pitäisi jatkaa sellaisenaan ilman palkankorotuksia niiden päättymisajankohdasta 1,5 vuodella eteenpäin, esittää Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen verkkokolumnissaan
Sopimusten jatkamista puoltavat Jalosen mukaan kansantalouden ja kuntatalouden heikkenevä tila, työllisyysnäkökohdat ja julkisen talouden kestävyysvajeen ratkaiseminen.
Kuntataloudessa ei ole enää elvytysvaraa vaan kunnat joutuvat sopeuttamaan menoja, nostamaan veroja ja ottamaan lisää velkaa. Sopimusten jatkaminen loisi ennustettavuutta ja edellytyksiä myös kunta- ja palvelurakenneuudistuksen toteuttamiseen, perustelee Jalonen näkemystään.
Sopimusten jatkaminen sellaisenaan ei estä alakohtaisten palkkaus- ja työaikajärjestelmien kehittämistä tuloksellisuutta tukevaan suuntaan. Paikallisen sopimisen laajat mahdollisuudet kunta-alalla on hyödynnettävä täysimääräisesti. Uusia kustannuksia lisääviä normeja ja velvoitteita ei pidä säätää enää kuntien harteille, koska kuntien tulopohja ei riitä nykyistenkään palveluvelvoitteiden toteuttamiseen.
– On välttämättömänä pidentää työuria niin alkupäästä, keskeltä kuin loppupäästäkin. Eläkeratkaisujen on oltava osa työurien pidentämistä, kirjoittaa Jalonen, jonka mukaan työmarkkinajärjestöjen on kyettävä tekemään uskottavat päätökset työurien jatkamisesta jo hallituksen ns. kevään puolivälin tarkasteluun mennessä.
uutiskirje 
