Tuhannet koululaiset pääsevät taas ensi kesänä ottamaan tuntumaa työelämään työmarkkinajärjestöjen Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelman puitteissa.
Kesäharjoittelujakso on kahden viikon mittainen ja tarkoitettu 15 – 17-vuotiaille koululaisille. Kahden viikon jaksosta harjoittelijalle maksetaan yleensä 320 euron korvaus.
Palvelualat ovat olleet suosittuja kesäharjoittelupaikkoja. Pelkästään kaupan alalla harjoittelijoiden määrän odotetaan nousevan jopa 10 000:een, arvioi Palvelualojen ammattiliittojen 1. varapuheenjohtaja Jaana Ylitalo.
– Harjoittelun tavoitteena on perehdyttää koululaisia helpolla tavalla työelämään.
Liiton ajatuksena on samalla perehdyttää nuoria myös työelämän pelisääntöihin, kuten työsopimuksen solmimiseen, Ylitalo kertoo.
PAMin ja työnantajajärjestöjen kesken sovittiin ohjelman soveltamisesta täsmentämällä edelliskesäisiä sopimuksia. PAMin edustamilla palvelualoilla harjoittelijalle maksetaan 335 euroa kahden viikon jaksosta.
Ohjelman mukainen kahden viikon kesäharjoittelu ei korvaa normaalia kesätyötä puhumattakaan tavanomaisesta työvoimatarpeesta.
– Ei kai niin hölmöä työnantajaa ei olekaan, että lähtisi kikkailemaan harjoittelijoilla. Kahden viikon harjoittelu ei korvaa ammattilaisten työtä, sanoo Kuopion seudun Osuuskauppa PeeÄssän kaupan työntekijöiden pääluottamusmies Tuija Alava.
PeeÄssässä oli viime kesänä noin 600 kesäharjoittelijaa ja Alava arvioi, että ensi kesänä harjoittelijoita nähdään sama määrä.
Hyväksi havaittu
Kesäharjoittelusta sopivat työnantajien ja palkansaajien työmarkkinakeskusjärjestöt, jotka antavat asiasta suosituksen jäsenliitoilleen. Käytännön harjoittelu tapahtuu yrityksissä.
Ensimmäisen kerran kesäharjoitteluohjelmasta sovittiin vuonna 1992. Järjestöillä oli 90-luvun syvässä lamassa huoli nuorten työ- ja harjoittelupaikoista ja ohjelma käynnistettiin helpottamaan tilannetta omalta osaltaan.
Toimintamalli havaittiin hyväksi ja sitä jatketaan edelleen.
uutiskirje 
