Rakennusyhtiö Lemminkäinen liittyy kesän yt-neuvottelut käynnistävien yhtiöiden joukkoon. Yhtiö ilmoitti torstaina vähentävänsä väkeä 500 henkilötyövuoden verran. Noin puolet vähennyksistä kohdistuu Suomeen.
Toimitusjohtaja Timo Kohtamäen mukaan vuonna 2011 käynnistetty Suomen toimintoihin keskittyvä 50 miljoonan euron tehostamisohjelma on edennyt suunnitellusti, mutta ei riitä. Nyt tavoitteena on leikata kustannusrakennetta 30 miljoonalla eurolla.
Lisäksi Lemminkäinen lisää edelleen alihankintoja ja ulkoistamista.
– Viemme loppuun toimenpiteet, joilla vähennämme merkittävästi alueellisia yksiköitä Suomessa ja Norjassa. Väistämättä tämä edellyttää myös henkilöstömäärän sopeuttamista vastaamaan liiketoiminnan volyymia, Kohtamäki sanoi.
Lemminkäisen henkilöstölle yt-neuvottelut eivät välttämättä tulleet kesälomien aikaisen tulosvaroituksen takia yllätyksenä, arvioi toimihenkilöiden luottamusmies Päivi Varjoniemi Lemminkäisen konsernihallinnosta Pro Uutisille.
Hän kuitenkin harmitteli, että lomien vuoksi osa henkilöstöstä joutuu lukemaan ikävät uutiset lehdistä.
lehti 