– Palkkatyön fiktio on ohjannut sosiaali- ja työllisyysturvajärjestelmien kehitystä, sanoo Tampereen yliopiston sosiaalipolitiikan professori Pertti Koistinen Aikalainen-lehdessä.
Hänen mukaansa olisi aika noteerata hoiva- ja vapaaehtoistyö osana uutta työelämää. Työelämä on muuttunut, eikä sosiaaliturva ole pysynyt perässä.
Uuden sukupolven sosiaalivakuutus
Professori ehdottaa uuden sukupolven sosiaaliturvaa, joka antaisi suojaa muillekin kuin perinteisessä palkkatyössä oleville.
– Yhteiskunnassa on kasvava määrä uusia, innovatiivisia työn tekemisen muotoja. Ne ovat johtaneet palvelujen kehittymiseen ja työn tuottavuuden paranemiseen, mutta näissä tehtävissä toimivilla ei ole samanlaista työllisyysturvaa tai sosiaaliturvaa kuin palkkatyössä, Koistinen sanoo.
Hänen mielestään olisi perusteltua, että mikroyrittäjille, freelancereille ja luovien alojen työntekijöille taattaisiin samanlaiset oikeudet työllisyysturvaan, palkkatakuuseen, sosiaaliturvaan, ammatilliseen lisäkoulutukseen ja uudelleenkouluttautumiseen kuin palkkatyöläisille.
Palkkatyö vain osa kaikesta työstä
Koistisen mukaan myös omaishoitajuus, vapaaehtoistyö ja yhdyskuntatyö pitäisi laskea sosiaaliturvaan oikeuttavaksi työksi.
– Oikeudenmukaisuuden näkökulmasta ei ole mitään perusteita hyväksyä, että sosiaaliset ja demokraattiset oikeudet kuuluvat vain palkansaajille.
Koistinen ehdottaa palkkatyöhön rajautuvan työn määritelmän laajentamista koskemaan kaikkea yhteiskunnallisesti hyödyllistä työtä.
uutiskirje 
