Vuosia kestäneen eläkekiistan aikana suurin huomio on kohdistunut eläkeikään. Nykyisin työeläkkeelle voi lähteä joustavasti 63 ikävuodesta lähtien.
EK:n johtaja Lasse Laatunen pitää selvänä, että ratkaisuun sisältyy eläkeiän nosto. Ei yhdessä yössä, mutta jonkin siirtymäajan puitteissa.
Laatunen muistuttaa, että Euroopassa on jo kymmenkunta maata nostanut eläkeikää 67 vuoteen asti.
– Meillä keskustellaan 65 vuodesta, ja sehän meillä olikin ennen 2005 uudistusta. Kansaneläkkeessä 65 vuotta on ollut rajana koko ajan. Tämä ei ole todellakaan mikään kauhean iso juttu.
Vuoden 2005 eläkeratkaisun pohjana olleet väestöennusteet menivät pieleen. Ihmiset elävät pidempään ja terveempinä, kuin tuolloin luultiin.
– Jos silloin olisi tiedetty tämän päivän tilanne, ei 63 vuodesta joustavana eläkeikärajasta olisi edes keskusteltu, Laatunen sanoo.
Elinkeinoelämän keskusliitossakin tunnistetaan ongelmat, jotka liittyvät pitkän työuran kuluttavissa töissä tehneisiin. Hei eivät aina jaksa nykyisenkään vanhuuseläkeikään asti.
– Olemme valmiita hakemaan mallia, joka tekisi oikeutta näille työn sankareille, Laatunen vakuuttaa.
Kokonaisuus tärkeintä
SAK:n eläke- ja työura-asioiden päällikön Kaija Kallisen mielestä eläkeratkaisussa ei pidä tuijottaa pelkästään eläkeikärajaan. Kokonaisuus ratkaisee.
– Mitä iloa on siitä, että pääsee aikaisin eläkkeelle, jos eläkkeen taso ei riitä elämiseen loppueliniän ajan.
SAK:n mielestä lähellä eläkeikää oleville raskasta työtä tehneille on turvattava kunniallinen väylä tie eläkkeelle.
– Se on meidän reunaehto tässä asiassa, Kallinen vakuuttaa.
SAK haluaa säilyttää ns. työttömyysputken eli ansiosidonnaisen työttömyysturvan lisäpäivät 500 työttömyyspäivän täytyttyä. Se on ollut ikääntyneille työttömille ”kunniallinen väylä” eläkkeelle.
Työttömyysputki on ollut työnantajajärjestön hampaissa ja on edelleenkin. Putken alaikärajaa on vuosien varrella hilattu 53 vuodesta nykyiseen 59 ikävuoteen.
– Ay-liike haluaa säilyttää ikääntyvien työttömien mahdollisuuden päästä kunniallisesti eläkkeelle, Kallinen sanoo.
uutiskirje 
