Kesätyöntekijöiden yleisimmät kysymykset koskevat palkkaa, työvuorojen perumista ja työsuhteen päättämistä.
– Vuosilomaa koskevat kysymykset ovat lisääntymässä, Sini Siikström palkansaajakeskusjärjestöjen yhteisestä Kesäduunari-infosta kertoo.
Yhteyttä ottavat useimmiten ammattiliittoon kuulumattomat 16-24-vuotiaat tai heidän läheisensä.
Kesäduunari-infoon soittavat työskentelevät usein kaupan-, ravintola- tai kiinteistöpalvelualalla. Myös kunnan palkkaamat, yksityisen sosiaalipalvelualan yrityksissä työtä tekevät ja rakennusalalla toimivat kesätyöntekijät ovat kyselleet oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa perään.
– Useimmin kysytään palkasta. Palkka voi olla työehtosopimuksessa sovittua vähimmäispalkkaa alempi tai sitten työnantaja ei ole maksanut palkkaa ajallaan.
Telemarkkinointialalla työtä tekevät kysyvät useimmin palkanmuodostumisesta. Sopimuksessa voi olla vaikeasti tulkittava provisioehto, joka ei kesätyöntekijälle avaudu.
– Perustuntipalkka voi olla pari euroa ja tämän päälle provisio, Siikström kertoo.
Kylmyys ei ole irtisanomisperuste
Kesäkuun kylminä viikkoina varsinkin ravintola-ala kärsi asiakkaiden puutteesta. Monen kesätyöntekijän työsuhde purettiin koeaikana.
– Osa soittajista on kertonut, että työnantaja on perustellut koeaikapurkua tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten.
Näin ei Siikströmin mukaan voi toimia, sillä koeajalla arvioidaan työntekijän suoritusta ja soveltuvuutta.
Jos työsuhteen päättämisen syynä ovat tuotannolliset ja taloudelliset syyt, oikea työsuhteen päättämistapa olisi irtisanominen ja silloin olisi noudatettava normaalia irtisanomisaikaa.
Määräaikaista kesätyösopimusta ei kuitenkaan voi sanoa irti, ellei siitä ole erikseen sovittu. Sopimus velvoittaa molempia osapuolia.
Työnantajakin saa tukea
Varsinkin pienten yritysten työnantajat ottavat Kesäduunari-infoon yhteyttä sopimuksentekovaiheessa tai varmistaakseen oikean palkan kesätyöntekijälle.
– Kaikki yhteydenotot eivät koske ongelmia, Siikström huomauttaa.
Tähän mennessä yhteydenottoja on tullut jo lähes 400. Yhteyttä Kesäduunari-infoon saa puhelimitse ja infon nettisivujen kautta. Kesäduunari-info on auki 29.8. saakka.
uutiskirje 
