Valtion virastoissa on syksyn kynnyksellä alkamassa isoihin irtisanomisiin johtavien yt-neuvottelujen sarja, arvioi valtion henkilöstöä edustava Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL ilmoitti maanantaina enintään 130 henkilötyövuoden vähentämisestä. Tiistaina vuorossa oli Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM), joka kertoi ELY-keskuksista vähennettävän yhteensä jopa 700 henkilötyövuotta vuoteen 2018 mennessä.
JHLn tietojen mukaan useissa muissakin virastoissa valmistaudutaan yt-neuvottelujen aloittamiseen. Syynä ovat hallituksen kevään kehyspäätöksessä ja vuoden 2015 talousarvioesityksessä linjaamat rajut budjettileikkaukset valtion viranomaisten rahoitukseen.
JHL tuomitsee jyrkästi viranomaistoiminnan rahoituksen isot leikkaukset. Liiton mielestä Suomi tarvitsee nyt enemmän kuin koskaan hyvää ja luotettavaa valtionhallintoa, joka tukee elinkeinotoiminnan elpymistä ja yritysten työllistämisedellytyksiä sekä takaa yhteiskunnan perusrakenteet.
Valtio näyttää huonoa esimerkkinä
– Budjettileikkaukset ovat suuret jo vuonna 2015. Irtisanomisiin johtavia yt-neuvotteluja käydään arviomme mukaan suuressa osassa virastoja. Valtio näyttää nyt yrityksille erittäin huonoa esimerkkiä irtisanoessaan väkeään, paheksuu JHL:n neuvottelupäällikkö Kristian Karrasch.
JHL:n mukaan ELY-keskuksissa on tehty hyvää toiminnan tuottavuutta parantavaa kehittämistyötä.
– Esimerkiksi valmisteilla oleva hallintotehtävien keskittäminen valtakunnalliseksi toiminnoksi on vaarassa vesittyä näiden nopeiden ja massiivisten leikkausten takia. EU-rakennerahastojen teknisen tuen leikkaus puolestaan vaarantaa yritystukien jakamisen.
– ELY-keskusten tehtävät ja organisointi pitäisi tarkastella huolellisesti osana aluehallinnon kokonaisuudistusta. Etupainotteisilla leikkauksillaan hallitus pakottaa epätarkoituksenmukaisiin ratkaisuihin, jotka rapauttavat perustehtävien hoitamista virastoissa, sanoo Karrasch.
uutiskirje 
