Ydinvoimayhtiö TVO aloittaa yt-neuvottelut henkilöstönsä kanssa ”kustannustehokkuuden parantamiseksi”. Yhtiö pyrkii uudelleenjärjestelyillä varmistamaan kilpailukyvyn ”haasteellisilla sähköntuotantomarkkinoilla”. Tiedotteensa mukaan TVO:n tarkoitus on vähentää 110 henkilötyövuotta.
Toimitusjohtaja Jarmo Tanhuan mukaan Olkiluodon sähkön kilpailukyky on viime vuosien aikana heikentynyt ja näkymät ovat myös epävarmat.
– Lisäksi ydinvoiman tuottamiseen kohdistuvat kustannukset ovat nousseet ja Olkiluoto 3 -projektin viivästyminen aiheuttaa huomattavia lisäkustannuksia.
Yt-neuvottelut koskevat koko henkilöstöä. Neuvottelujen ulkopuolelle jäävät ydinvoimalaitoksen käyttövuorojen henkilöstö, voimalaitospäivystäjät ja STUKin määrittelemät asemavaltuutetut.
TVO tavoittelee 15 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä.
uutiskirje 
