Irtisanomisten määrä pysytteli alkuvuonna viime vuoden tasolla. Kesää kohti potkuja on kuitenkin jaettu yhä enemmän.
SAK:n keräämien tietojen perusteella tammi-kesäkuussa 2015 irtisanottiin yhteensä 5 374 työntekijää. Luku on lähes sama kuin viime vuoden puolivälin luku 5 558.
Eniten potkuja jaettiin kesäkuussa: yli 1 700 työntekijää on tähän mennessä irtisanottu. Viitenä ensimmäisenä kuukautena irtisanomistahti oli selvästi maltillisempi: keskimäärin potkujen määrä jäi reiluun 700:aan kuukaudessa.
Nyt olisi tärkeää satsata niin työntekijöiden kuin yritystenkin osaamiseen.
Tieto ja Posti irtisanoivat eniten
Alkuvuoden suurin irtisanoja oli Tieto Oyj, joka antoi maaliskuussa potkut 435 työntekijälleen. Seuraavaksi tulivat Sandvik Oy (340 ), Posti Oyj (319) ja UPM-Kymmene Oyj (300). Sandvik on tarjonnut 140 irtisanotulleen siirtymämahdollisuutta Turun-tehtaalta muualle, joten sen osalta irtisanomisten määrä voi vielä pienentyä.
Irtisanomiset jakaantuivat tasaisesti, lähes puolet ja puolet, yksityisille palvelualoille ja teollisuuteen. Teollisuudessa eniten työntekijöitään irtisanoivat teknologiateollisuuden yritykset.
Varovaista toivoa
Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä oli alkuvuonna yhteensä reilut 41 000 työntekijää,mikä on yli 14 000 vähemmän kuin viime vuonna vastaavaan aikaan. Määrä pieneni varsinkin huhti-kesäkuussa.
Myös työnantajien ilmoittama työntekijöiden vähennystarve on toisella neljänneksellä pysytellyt viimevuotista matalampana. Toistaiseksi huhti-kesäkuun aikana on ilmoitettu 3 160 työntekijän vähennystarpeesta, mikä on yli tuhat henkilöä vähemmän kuin viime vuonna samaan aikaan.
SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen näkee toisen neljänneksen yt-luvuissa varovaista toivoa paremmasta, vaikka alkuvuoden irtisanomismäärät ja toukokuun työttömyysluvut ovatkin synkät.
– Hiukan vastaavia elpymisen merkkejä ilmenee EK:n investointitiedustelussa, jonka mukaan teollisuuden kiinteät investoinnit olisivat tänä vuonna nousemassa neljänneksen viimevuotista korkeammalle, hän kertoo.
Koulutusleikkaukset pettymys
Tukiaisen mukaan orastava piristyminen pitäisi pystyä loppuvuoden aikana kääntämään todelliseksi kasvuksi ja uusiksi työpaikoiksi.
– Nyt olisi tärkeää satsata niin työntekijöiden kuin yritystenkin osaamiseen. Siinä mielessä hallitusohjelmassa esitetyt isot leikkaukset ammatilliseen aikuiskoulutukseen sekä yritysten tutkimus- ja tuotekehitystukeen olivat valtava pettymys.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö kerää tiedot yt-neuvotteluista, lomautuksista ja irtisanomisista pörssitiedotteista ja muista julkisista lähteistä. Osoitteesta www.sak.fi/irtisanomistilastot löytyvät tilastot eivät sisällä kuntien tietoja.
uutiskirje 
