Kiellolla järjestöt haluavat vauhdittaa viime maanantaina keskeytyneitä neuvotteluja.
– Monia arkeamme turvaavia palveluita hoitaa useiden ammattilaisten yhdistelmä muun muassa kouluissa, varhaiskasvatuksessa ja sote-alalla, jotka muodostavat katkeamattoman palveluketjun. Jos tätä työtä ei tehdä, tai ketjusta puuttuu yksi osa, näkyy se jo nyt lasten, nuorten ja perheiden pahoinvointina. Siksi kunta-alalle tarvitaan koko palveluketjua arvostavia ratkaisuja ja kunnollisia palkankorotuksia, Julkisten ja hyvinvointalojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo.
Ammattiliitto Jytyn puheenjohtajan Jonna Voiman mukaan kysymys on siitä, että esimerkiksi sote-alojen, varhaiskasvatuksen, kouluissa työskentelevien ja näitä tukevien tukipalvelujen henkilöstön palkkauksen ja työolot saadaan kuntoon.
– Kunta-alan eri sektoreilla työskentelee iso määrä ammattilaisia, jotka tekevät vaativaa ja tärkeää työtä.
Osaajien saanti julkissektorille turvattava
JUKOn hallituksen ja Opettajien ammattijärjestön OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen korostaa myös moniammatillisten palveluketjujen toimivuuden tärkeyttä.
– Näissä neuvotteluissa on ratkaistava, miten kaikkiin julkissektorin palveluihin saadaan riittävästi osaajia ja miten nykyiset ammattilaiset jaksavat vaativassa työssään työn sisällöllisten ja määrällisten haasteiden uhatessa kasvaa vielä entisestään, hän sanoo.
Kunta-alan pääneuvottelujärjestöjen JAU:n (JHL ja Jyty) ja JUKOn julistama ylityö- ja vuoronvaihtokielto alkaa maanantaina 7.3. ja se päättyy sunnuntaina 13.3.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimuksen KVTES, kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES, kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen TS, kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen TTES ja sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimuksen alla työskenteleviä.
uutiskirje 