Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pettyivät raskaasti siihen, että hallituksen torstaisessa sovussa viimeisistä lakiesityksistä kaatui myös esitys palkka-avoimuuden edistämisestä työpaikoilla.
Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelman yhtenä tavoitteena on nostaa Suomi tasa-arvon kärkimaaksi. Keskeisinä keinoina siinä mainittiin hallitusohjelmassa palkka-avoimuuden lisääminen ja palkkasyrjintään puuttuminen. Nyt nämä eivät toteudu.
Kansainväliset ihmisoikeustoimielimet ovat antaneet Suomelle useita huomautuksia siitä, että naisten ja miesten välinen palkkaero ei ole umpeutunut. Toimielimet ovat huomauttaneet myös selittämättömistä palkkaeroista sukupuolten välillä.
SAK:n, Akavan ja STTK:n mielestä hallituksen olisi ollut korkea aika puuttua näihin ongelmiin. Niiden mukaan palkkasyrjinnän ehkäisemistä ja poistamista ei voi jättää työnantajan hyväntahtoisuuden varaan. Siksi työntekijöiden oikeuksia saada tietoa palkoista olisi pitänyt lisätä.
Palkka-avoimuusesitys olisi lisännyt työntekijöiden mahdollisuutta tunnistaa työpaikan perusteettomia palkkaeroja ja ryhtyä toimenpiteisiin niiden korjaamiseksi työpaikalla. Koska avoimuuden lisääminen ei onnistunut tälläkään hallituskaudella, se on otettava mukaan seuraavan hallituksen ohjelmaan, keskusjärjestöt vaativat.
Työttömyysturvan leikkaus peruuntui
Keskusjärjestöistä SAK on kuitenkin tyytyväinen siihen, että hallitus päätti olla viemättä työttömyysturvan työssäoloehdon uudistamiseen eli niin sanottuun euroistamiseen liittyvän esityksen eduskunnan käsittelyyn. SAK:n mielestä se olisi ollut leikkaus pienituloisten toimeentuloon.
– Esitys olisi heikentänyt erityisesti pienituloisten työntekijöiden turvaa, koska se olisi saattanut laskea osa-aikaisesti vaihtelevalla työajalla tai satunnaisesti työskentelevien työttömyyspäivärahaa nykyisestä, SAK:n johtaja Saana Siekkinen toteaa.
Työttömyysturvan työssäoloehdon uudistus olisi SAK:n mukaan johtanut tilanteisiin, jossa pienten keikkojen tekeminen ei olisi ollut kannattavaa. Tämä olisi ollut vastoin useiden puolueiden vaatimusta siitä, että kaiken työn tekemisen on oltava kannattavaa.
Ikääntyneiden tukeminen etenee
Kiitosta SAK antaa myös siitä, että hallitus päätti viedä kolmikantaisesti valmistellut työturvallisuuslain täsmennykset eduskuntaan. Esitys täsmentää työntekijöiden iän ja ikääntymisen tuomien tarpeiden huomioimista työpaikan työsuojelutoiminnoissa.
SAK pitää tärkeänä tukea ikääntyneiden työssä jaksamista mahdollisimman kauan myös työsuojelullisin toimenpitein. Lakiesityksessä korostetaan, että riskinarvioinnissa on huomioitava työn fyysisten kuormitustekijöiden lisäksi työn sisältöön, työn järjestelyihin ja työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyvien kuormitustekijöiden vaikutukset työntekijän henkiseen terveyteen.
Valitettavana SAK pitää sitä, ettei esitys arvonnousuverosta etene. Vero olisi mahdollistanut aggressiivisen verosuunnittelun ehkäisemisen aikaisempaa laajemmin.
Myöskään esitys tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan verokannustimesta ei etene eduskuntaan. Kannustin olisi SAK:n mukaan ollut perusteltu osa työkalupakkia, jolla Suomi tähtää TKI-toiminnan elvyttämiseen neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta. TKI-toiminnan kasvattaminen on ensiarvoisen tärkeää Suomen talouskasvun kannalta.
uutiskirje 