SAK:n hallitus kritisoi pääministeri Orpon hallitusohjelmaa. Järjestön mukaan työntekijöiden ääni ei kuulu Orpon hallitusohjelmassa, joka näyttää olevan rakennettu suoraan työnantajajärjestöjen tavoitteista.
– Hyvälläkään tahdolla luettuna siellä ei kuulu työntekijöiden ääni, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta arvioi.
– Tavoitteissa korostuu enemmän työnantajan vallan kasvattaminen sekä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien ja edunvalvonnan heikentäminen kuin työllisyyden, työhyvinvoinnin ja tasa-arvon edistäminen.
”Tavoitteissa korostuu työnantajan vallan kasvattaminen.”
Hämärtämistä
Eloranta huomauttaa, että hallituksen kielenkäytössä hämärretään tahallaan sanojen todellista merkitystä. Hänestä on irvokasta puhua ihmisten auttamisesta takaisin työelämään, kun todellisuudessa työntekijän asemaa heikennetään ja sosiaaliturvaa leikataan rajusti.
– On myös vaikea ymmärtää, miksi tavoitteet ja keinot vievät vastakkaisiin suuntiin. Työttömyysturvan ja asumistuen suojaosien poistaminen heikentävät työllisyyttä, vähentävät työnteon kannusteita ja rankaisevat osa-aikaisen työn vastaanottamisesta, hän sanoo.
– Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen on onneton teko aikana, jolloin ihmisten osaamiseen on panostettava täysillä.
Vastakkainasettelu lisääntyy
SAK muistuttaa siitä, että leikkaukset ja heikennykset on kirjoitettu suoraan hallitusohjelmaan ja tahti niiden toteutukselle on nopea. Järjestö arvioi, että huolellinen kolmikantainen valmistelu on näissä aikataulu- ja lopputulosraameissa käytännössä mahdotonta.
– Hallitus sanelee lopputuloksen työnantajien suosiollisella siunauksella, Eloranta toteaa.
– Lopputuloksena vastakkainasettelu lisääntyy, jännitteet työmarkkinoilla kasvavat ja luottamus osapuolten välillä heikkenee. Vaikea nähdä, että tämä olisi koko suomalaisen yhteiskunnan etu.
Toimintavalmiutta parannetaan
SAK:n hallitus paheksuu myös sitä, että ensi töikseen maan hallitus pyrkii rajoittamaan lakko-oikeutta. Se huomauttaa siitä, että vaativan ja syvällisesti perusoikeuksiin kajoavan uudistuksen tekemiseen on aikaa pari kuukautta.
Elorannan mielestä nopealla ja ylimalkaisella valmistelulla pyritään rajoittamaan lakko-oikeutta. Sen jälkeen käydään muiden oikeuksien ja etujen kimppuun.
SAK:n hallitus ennustaa, että kolmikantaisen valmistelun ollessa näennäistä on palkansaajaliikkeen valmistauduttava esittämään näkemyksensä muilla tavoin. SAK:n hallitus päättikin aloittaa järjestöllisen toimintavalmiuden kohottamisen.
– Jäsenistön tiedon tarve tulevista uudistuksista on suurta, ja ne ovat herättäneet paljon huolta ammattiliittojen jäsenten keskuudessa. Tarvetta yhteisen keskustelun ja tilannearvion tekemiselle on paljon.
uutiskirje 