Teknologiateollisuus ry pitää harkitsemattomana pääministeri Petteri Orpon (kok.) oikeistohallituksen aietta tiukentaa ulkomaisen osaajan mahdollisuutta oleskelulupaan, kun irtisanotulla on jopa vain kolme kuukautta aikaa löytää uusi työpaikka jäätyään työttömäksi.
– On siis selvää, että kansainvälisten osaajien asema vaikeutuu merkittävästi, eivätkä he ole enää tasa-arvoisessa asemassa suomalaisiin työkavereihinsa verrattuna, järjestön johtava asiantuntija Eero Manninen arvioi verkkosivuillaan maanantaina.
– Työnantajien hallinnollinen taakka ja byrokratia lisääntyvät, todennäköisesti myös kustannukset kasvavat. Viimeisin lakiesitys voisi toteutuessaan pahimmillaan jopa vähentää työnantajien halukkuutta rekrytoida kv-osaajia.
”Hallituksen toimet ja niistä vellonut keskustelu ovat jo lyöneet Suomen maakuvaan lommon.”
Järjestö muistuttaa siitä, että kolme kuukautta on myös suomalaiselle usein liian lyhyt aika löytää uusi työ, saati sitten kansainväliselle työntekijälle.
Lommo maakuvassa
Orpon hallitus on tekemässä lukuisia tiukennuksia kansainvälisten osaajien asemaan Suomessa. Pysyvän oleskeluluvan ja kansalaisuuden saamista vaikeutetaan, kotoutumisen rahoitusta karsitaan. Lisäksi nyt lausuntokierroksella on niin sanottu kolmen kuukauden laki.
– Jo ennen tuoreimman lakiesityksen lausuntokierroksen loppumista on selvää, että hallituksen toimet ja niistä vellonut keskustelu ovat jo lyöneet Suomen maakuvaan lommon kansainvälisten osaajien silmissä, Manninen kirjoittaa.
Se toteaa suunnitellun lainsäädännön tarkoittavan sitä, että jos yritys irtisanoo oleskeluluvalla työssä olevan työntekijän, tule yrityksen ilmoittaa siitä sakon tai muun sanktion uhalla viikon kuluessa maahanmuuttovirastoon. Irtisanotulla kansainvälisellä osaajalla puolestaan on kolme tai kuusi kuukautta aikaa saada uusi työ tai hänen oleskelulupansa peruutettaisiin ja samalla käynnistyisi prosessi hänen poistamisekseen maasta.
– Migrillä olisi nykyistä huomattavasti suurempi vastuu valvoa sekä työnantajien toimintaa että työttömäksi jääneiden tilanteen etenemistä ja jopa toimeentuloa, Manninen huomauttaa.
Migri on Maahanmuuttovirasto.
Kyttäämistä
Osalle ulkomaisista työntekijöistä hallitus kaavailee kuuden kuukauden työnhakuaikaa. Näitä olisivat muun muassa erityisasiantuntijat ja kasvuyrittäjät.
– Sekin on monessa tilanteessa liian lyhyt aika uudelleen työllistymiseksi. Huippuosaajien työsuhteisiin kytkeytyy usein karensseja tai muita työllistymistä hidastavia prosesseja, Manninen toteaa.
Hän arvioi Maahanmuuttoviraston kehittäneen toimintaansa viime vuosina merkittävästi, ja oleskelulupien käsittelyajat ovat lyhentyneet ja prosessit sujuvoituneet.
– Hallituksen toimet johtavat nyt siihen, että Migrin jo muutenkin niukkenevia resursseja ohjataan työnantajien valvontaan ja työllistymisen kyttäämiseen, järjestö ennustaa.
Kielteisiä mielikuvia
Teknologiateollisuus huomauttaa myös siitä, että valmistelussa unohtuu maakuvan tärkeys ja merkitys.
– Kansainvälisille yrityksille ja osaajille mielikuva sijoittumiskohteesta on erittäin suuressa roolissa. Suomen maineeseen on jo vaikuttanut yli vuoden vellonut keskustelu rasismista, hallitusohjelman sisällöstä ja kolmen kuukauden säännöstä. Mahdolliset kielteiset mielikuvat tunnistetaan esityksen perustelutekstissäkin, Manninen sanoo.
– Emme pärjää globaalissa osaajakilpailussa vaikeuttamalla pysyvän oleskeluluvan ja kansalaisuuden saamista, leikkaamalla kotoutumisesta tai kolmen kuukauden säännön kaltaisilla lakipaketeilla.
lehti 