Oy VR-Rata Ab käynnistää yhteistoimintaneuvottelut työvoiman vähentämiseksi merkittävästi heikentyneen työtilanteen vuoksi. Arvioitu vähennystarve on 350–400 henkilötyövuotta. Lisäksi tarkastellaan määräaikaisen työvoiman tarvetta. Toimenpiteet toteutetaan pääasiassa vuoden 2011 aikana.
Henkilöstön vähennystarve on seurausta kunnossapitomarkkinoiden kiristymisestä, menetetyistä kunnossapitourakoista ja yleisestä radanrakentamisen hiljentymisestä. Vähennykset koskevat pääasiassa radan rakentamisen, kunnossapidon ja sähkörakentamisen tuotantotehtäviä eri puolilla Suomea.
Neuvotteluissa käydään läpi kaikki keinot työntekijöiden määrän sopeuttamiseksi. Käytössä olevat vaihtoehdot ovat henkilöstön irtisanomiset ja lomautukset. Lisäksi selvitetään mahdollisuudet toiminnan tehostamiseen.
Rautatieläisten Liitto edellyttää yt-neuvotteluissa työnantajan ja työntekijäjärjestön välistä aitoa vuoropuhelua.
Rautatieläisten Liitto edellyttää yt-neuvotteluissa työnantajan ja työntekijäjärjestön välistä aitoa vuoropuhelua, jonka tuloksena henkilöstövähennykset jäävät mahdollisimman pieniksi. Lisäksi liitto vaatii pehmeiden keinojen ja muutosturvaelementtien maksimaalista käyttöä.
Samanaikaisesti VR-Radassa uudistetaan organisaatiota, johtamisjärjestelmää ja tukitoimintoja. Uudistuksilla pyritään aiempaa tehokkaampaan toimintaan kaikilla organisaation tasoilla.
VR-konserniin kuuluva Oy VR-Rata Ab on erikoistunut radanpidon suunnittelu-, rakentamis- ja kunnossapitopalveluihin. Yhtiö tarjoaa insinöörirakentamisen palveluja myös rautatieympäristön ulkopuolella. VR-Radan asiakkaita ovat valtio, kunnat, satamat ja yritykset. Yhtiön liikevaihto on yli 300 miljoonaa euroa ja henkilöstön määrä keskimäärin 2 400.
Yt-neuvotteluja käydään parhaillaan myös VR:n pääosin omistamassa Coronet OY:ssä. VR Gargon yt-neuvottelut ovat koskeneet 450 henkeä. Yt-neuvotteluja on käyty myös henkilöliikenteen osa-aikaisten työntekijöiden osalta.
uutiskirje 
