Teknologiateollisuus ry ja Metallityöväen Liitto ry pääsivät tänään sopuun syksyn 2010 palkkojen tarkistuksesta.
Neuvotteluosapuolet pitävät tärkeänä, että työpaikkojen talous- ja työllisyysnäkymiä tarkastellaan yhdessä paikallisesti. Arviot tehdään syyskuun loppuun mennessä. Niissä tarkastellaan työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaavan palkankorotuksen toteuttamistapaa, ajankohtaa ja suuruutta. Tällöin otetaan huomioon kustannuskilpailukyky, tuottavuus, kannustavuus sekä työllisyys- ja ostovoimatekijät.
Tavoitteena on, että henkilöstön edustajien kanssa käytävissä neuvotteluissa löydetään työpaikan olosuhteita vastaava alan palkkarakennetta ja tuottavuuden kehittämistä vastaava ratkaisu.
Mikäli paikallisissa neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen palkankorotusten toteuttamisesta, maksetaan 1.10.2010 jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yhden prosentin (1) yleiskorotus ja puolen prosentin (0,5) suuruinen erä, joka kohdistetaan henkilökohtaisiin korotuksiin.
Talouden kasvunäkymä ovat neuvotteluosapuolten näkemyksen mukaan epäyhtenäiset. Talouskehityksen vaikutukset teknologiateollisuuden yritysten tilauskantaan ja työllisyyteen vaihtelevat merkittävästi eri työpaikoilla. Teknologiateollisuus ja Metalliliitto haluavat osaltaan turvata nyt tehdyllä sopimuksella alan työpaikkojen toimintaedellytyksiä, tuottavuuden myönteistä kehitystä sekä työllisyyttä ja ostovoimaa.
Vientisektorin kilpailukyky, johon vaikuttaa koko suomalainen kustannustaso mukaan lukien sosiaalivakuutuskehitys, on Suomen talouskehityksen kannalta avainasemassa.
Teknologiateollisuudella ja Metalliliitolla on kolmivuotinen työehtosopimus. Siihen liittyvistä, 1.10. jälkeisistä palkankorotuksista neuvotellaan vuosittain ottaen huomioon alan talous- ja työllisyysnäkymät. Nyt saavutettua sopimusta käsitellään Metalliliiton valtuustossa 26. elokuuta ja Teknologiateollisuuden hallituksessa 19. elokuuta.
uutiskirje 
