Helsingin kaupungin päätös jättää palkkaamatta kesäsijaisia sosiaaliviraston lastensuojelun sosiaalityöhön ensi kesänä huolestuttaa alan ammattijärjestöä ja alan opiskelijoita. Heikolla taloustilanteella perusteltu sijaiskielto jatkaa kaupungin vuosi toisensa jälkeen jatkamaa linjaa alibudjetoida sosiaalitoimen menot.
Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO:n ja sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Helsinki ry:n kaupungin sosiaaliviraston johdolle lähettämän kannanoton mukaan päätös tarkoittaa käytännössä sitä, että vakituisen henkilökunnan tulee pyrkiä hoitamaan omien töidensä lisäksi myös vuosilomalla olevien kollegoittensa tehtävät.
Lastensuojelun sosiaalityöntekijät ovat tällä hetkellä erittäin kuormitettuja ja asiakkaita yhdellä sosiaalityöntekijällä on reilusti yli suositusten.
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattiyhdistys Talentian ja Lastensuojelun keskusliiton vuonna 2008 tekemän selvityksen mukaan lastensuojelun avohuollon työntekijöiden asiakasmäärät per työtekijä ylittivät 40-50 prosentilla sen määrän, jolla työntekijät voisivat tehdä lastensuojelutyötä lain edellyttämällä tavalla. Kun tähän määrään lisätään vielä kollegan työtehtävät hänen lomansa ajalta, on yhtälö sietämätön niin työntekijän kuin asiakkaidenkin kannalta.
Kesäsijaisten palkkaamatta jättäminen edustaa talentialaisten mielestä erittäin lyhytnäköistä ajattelutapaa ja heikentää Helsingin kaupungin imagoa työnantajana osaavien sosiaalialan ammattilaisten keskuudessa.
Säästöjen repiminen sosiaalialan työntekijöiden selkänahasta ja asiakkaiden palveluita heikentämällä on tuomittavaa, sillä työntekijöiden puute tulee väistämättä vaikuttamaan asiakkaiden saamaan palveluun. Esimerkiksi lastensuojelun tarpeen selvitysvaiheet pidentyvät ja jonot kasvavat, ja vakavana uhkana on, että lain asettamia määräaikoja ei pystytä toteuttamaan. Tällöin tukitoimiin ryhtyminen voi lykkääntyä ja perheen tilanne ehtii kärjistyä.
uutiskirje 
