Teollisuuden Palkansaajat tiivistää rivejään

Jouko Ahonen: Keskusjärjestöä meistä ei tule

Teollisuuden palkansaajien (TP) ainoana palkattuna henkilönä työskentelevä Paperiliiton entinen puheenjohtaja Jouko Ahonen rakentaa 14 ammattiliiton yhteistyöelimestä voimakasta edunvalvojaa. Tähän mennessä TP on ollut lähinnä jäsenten välinen keskustelukerho. TP perustettiin vuonna 1993.

Julkisuudessa on jopa huhuiltu, että TP:stä olisi tarkoitus tehdä eräänlainen sektorikohtainen palkansaajakeskusjärjestö. Nämä väitteet Ahonen tyrmää, mutta toteaa, että tulevaisuuden sopimusneuvotteluja ei välttämättä käydä keskitetysti eikä liittokohtaisesti, vaan sektorikohtaisesti.

– Olen aika luottavainen siihen, että Teollisuuden palkansaajista tulee vahva työmarkkinatoimija. Tästä tulee myös vahva elinkeinopoliittinen toimija meidän yhteiskuntaamme, Ahonen linjaa.

Teknologiateollisuuden kolmen palkansaajaryhmän yhteinen esiintyminen syksyn neuvottelukierroksella oli Ahosen mukaan esimakua TP:n työmarkkinatoiminnasta.

– Tarkoituksena on, että sopimuksia rakennetaan entistä enemmän sektorikohtaisesti. Tästä saatiin esimakua, kun Metalliliitto, toimihenkilöitä edustava Ammattiliitto Pro ja Ylemmät toimihenkilöt YTN tekivät syksyn neuvottelukierroksella yhteistyötä. Väittäisin, että se yllätti työnantajat ja sillä oli vaikutusta raamisopimuksen syntymiselle, Ahonen sanoo.

Mallia seuraavalle kierrokselle

Ahosen mukaan teknologiateollisuuden eri palkansaajaryhmien yhteiset tes-tavoitteet olivat ”harjoitus”.

– Tässä nyt harjoiteltiin teknologiateollisuuden puitteissa. Meillä on nyt tarkoituksena pohtia keväällä, mitä TP haluaa olla tulevaisuudessa. Koska nyt ei ole koko aika työehtosopimusneuvotteluja käynnissä, TP:n jäsenliitoilla on tällaiseen pohdintaan aikaa.

Ahosen mukaan tulevilla neuvottelukierroksilla mahdollisesti myös kemianteollisuuden ja metsäteollisuuden palkansaajat aikovat esittää yhteisiä tes-tavoitteita. Jatkossa TP saattaa esittää myös kaikkia jäsenliittoja yhdistäviä tavoitteita.

Ahonen epäilee, että syksyn raamisopimus voi jäädä poikkeukseksi. On mahdollista, että työnantajaosapuoli vetäytyy takaisin kuoreensa ja alkaa jälleen suhtautua kriittisesti keskitettyjä sopimuksia kohtaan.

Juuri tätä riskiä hallitsemaan TP tiivistää rivejään.

TP ei ole ry

Teollisuuden palkansaajat ei ole rekisteröity yhdistys, vaikka monet näin luulevat. Ahosen mukaan yhdistyksen perustamiselle ei ole toistaiseksi ollut tarvetta. Toiminta rahoitetaan liittojen keskinäisillä sopimuksilla ja hallinto perustuu epävirallisiin kokouksiin.

TP:n muuttaminen rekisteröidyksi yhdistykseksi on kuitenkin ajankohtainen kysymys. Jäsenliitot pohtivat mahdollista yhdistykseksi rekisteröitymistä helmikuussa.

– On pohdittava, mitkä ovat rekisteröitymisen hyödyt ja haitat. Mielestäni hyödyt on saavutettavissa myös ilman rekisteröitymistä, Ahonen sanoo.

Yhdistyksen ongelmana olisi Ahosen mielestä lisääntyvä byrokratia.