Metalliliitto vaatii Nokiaa kantamaan vastuunsa Nokian Salon tehtaalta irtisanottavien tulevaisuudesta. Hyvän mallin tähän antaisi puheenjohtaja Riku Aallon mukaan Nokian Saksan Bochumissa noudattama politiikka.
– Nyt on tehtävä kaikki sen eteen, että irtisanottavat eivät joudu tyhjän päälle. Tässä tarvitaan myös yhteiskunnan tukiverkkojen vahvaa toimintaa. Päävastuu on kuitenkin irtisanovalla yrityksellä eli Nokialla, Aalto sanoo.
Metalliliitto tuomitsee irtisanomiset Salossa. Koska niitä kuitenkaan tuskin tullaan perumaan, nyt on tärkeintä keskittyä irtisanomisten jälkihoitoon. Salon tehtaalla vuosia ja jopa vuosikymmeniä työskennelleitä työntekijöitä ei saa jättää oman onnensa varaan.
Aallon mukaan tärkeinä toimina nousevat nyt esiin työnantajan kustantama koulutus ja kuntoutus uusia työpaikkoja varten. Lisäksi kaikille irtisanottaville on taattava kunnolliset korvaukset. Nokian johdossa tehtyjä virhelinjauksia ei saa maksattaa yksin työntekijöillä.
– Työnantajat ovat viime aikoina korostaneet usein ”Saksan mallin” etuja. Tässä olisi nyt hyvä tilaisuus aloittaa tuon mallin soveltaminen myös Suomessa, Aalto sanoo.
Nokia lakkautti Saksan Bochumissa sijainneen matkapuhelintehtaansa vuonna 2008. Tehdas työllisti 2 300 henkeä. Tuotanto siirrettiin Romaniaan, josta se on ehditty jo siirtää edelleen Aasiaan.
Nokia maksoi Bochumissa saksalaisille työntekijöilleen osana irtisanomispakettia 200 miljoonaa euroa. Työntekijät pääsivät irtisanomisaikansa jälkeen 12 kuukaudeksi koulutusta ja kuntoutusta uutta työpaikkaa varten tarjoavan siirtymäsopimuksen piiriin. Sen lisäksi he saivat kertakorvauksen sen perusteella kuinka kauan työntekijä oli ollut työssä Nokialla ja kuinka paljon oli Nokialla ansainnut sekä myös iän perusteella.
uutiskirje 
