– Muutosturvan tavoitteena on kuntauudistuksen edistäminen. On tärkeää, että muutostilanteessa saadaan turvattua työntekijöiden asema ja rauhoitettua muutostilannetta. Kyse on myös kuntien maineesta turvallisena työnantajana, sanoo Vasemmistoliiton puoluesihteeri Sirpa Puhakka.
Puhakan mukaan työntekijöillä on keskeinen rooli muutosten läpiviennissä kuntauudistuksessa.
– Kyse on koko työmarkkinoiden vakaudesta.
Muutosturva helpottaa töiden uudelleenjärjestelyä
Puhakka muistuttaa, että tulevina vuosina monissa kunnissa työntekijöitä siirtyy eläkkeelle laajasti.
– Vuosittain siirtyy eläkkeelle noin 15 000 työntekijää. Töitä voidaan järjestellä uudestaan. Muutosturva ei estä siirtymistä tehtävästä toiseen.
Viiden vuoden työsuhdeturva mahdollistaa myös sen, että kaikille etsitään mielekästä työtä.
– Turva ei ole hallitusohjelmassa sen takia, että sillä suojeltaisiin kunnanjohtajia, joilta ”palli” mahdollisesti menee alta. Palkat harmonisoidaan erillisen ohjelman avulla, sanoo Puhakka.
uutiskirje 
