Puhelinjätti Nokian Salon tehtaalla jaettiin maanantaina lähes kaikille matkapuhelintuotannossa työskenteleville 780 henkilölle ennakkoirtisanomisilmoitukset. Heistä noin sata on toimihenkilöitä.
Pro Uutisten mukaan irtisanottavat saavat kaksi viikkoa aikaa miettiä, ottavatko he elokuun lopussa vastaan tukipaketin vai irtisanomisilmoituksen. Tänä aikana heillä ei ole työvelvoitetta.
Irtisanomispaketin ehdot ovat Pro Uutisten mukaan nyt heikommat kuin keväällä 2012. Silloin irtisanotuilla oli aikaa pohtia tilannettaan kaksi kuukautta. Myös irtisanomispaketit lyhenivät osalla 15 kuukaudesta 12 kuukauteen.
Tehtaalle perustetussa Nokian Bridge-keskuksessa on ammattiliittojen, työvoimatoimiston, verottajan ja eläkeyhtiön ammattilaisia vastaamassa työntekijöiden kysymyksiin. Tavoitteena on valmentaa uuden työn sekä jatko- tai uudelleenkoulutuspaikan löytämiseen.
Nokialta irtisanotut osallistuvat kymmenen päivän erityiskoulutukseen, jossa harjoitellaan työnhakua, päivitetään ansioluettelot ja pienryhmissä keskustellaan työhaussa tarpeellisista omista vahvuuksista.
Nokian alihankkijoiden Foxconnin ja DHL:n irtisanottavilla ei ole pääsyä Bridge-koulutuksiin tai luennoille.
Nokia ilmoitti kesäkuussa, että se irtisanoo 3 700 henkilön Suomesta vuoden 2013 loppuun mennessä.
uutiskirje 
