Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n mielestä vanhusten sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntoon saamiseen tarvitaan paitsi koko hoito- ja hoivaketjun osaaminen myös riittävät resurssit.
Laitoshoidon henkilöstömitoitusten tiukka säätäminen ei liiton mielestä saa johtaa esimerkiksi kotihoidon laiminlyöntiin tai henkilöstöryhmien vastakkainasetteluun. JHL:n mielestä mahdollisessa laitoshoidon mitoituksessa on ehdottomasti otettava huomioon kaikki erilaiset tehtävät ja ammattiryhmät.
Vanhusten avopalvelu, palvelutalot ja erityisesti kotihoito ovat selvästi suurin ja samalla kasvava palvelumuoto.
Liiton mielestä on selvää, että laitospalveluiden käyttö määräytyy sen mukaan, miten hyvin kotihoito ja kotipalvelu ylipäätään toimii.
– Jos vanhusten turvallista kotona asumista ei pystytä turvaamaan, voi edessä olla niin yhteiskunnalle kuin vanhukselle itselleen kallis ja turha laitoskierre.
Lakisääteinen alimitoitus uhkakuvana
JHL pelkää, että sitovat henkilöstömitoitukset voivat johtaa pysyvään lakisääteiseen alimitoitukseen, kun minimistä tulee helposti maksimi. Henkilöstömäärän arvioinnin on liiton mielestä koko palveluketjussa oltava joustavaa ja sen on lähdettävä iäkkään ihmisen palvelutarpeesta.
Tulevalla lainsäädännöllä on mahdollisuus kehittää palveluiden sisältöjä ja laatua.
Hallituksen on JHL:n mielestä osoitettava lain toteutukseen täysimääräinen rahoitus, jotta lain tarkoitus pysytään toteuttamaan eri puolilla Suomea.