Työtuomioistuin tuomitsi tiistaina lentoyhtiö Finnair-konserniin kuuluvan Finnair Engine Services Oy:n FES työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoihin.
FES yritti kaupata moottorikorjaamotoimintansa ulkopuoliselle ja painostaa toimihenkilöt muuttamaan työehdot uuden omistajan mielen mukaisiksi jo ennen kauppaa.
Ammattiliitto Pron lakiasiain päällikkö Else-Mai Kirvesniemen mukaan päätös on merkittävä. Hänestä on poikkeuksellista, että yritys pyrkii heikentämään työehtoja ennen liikkeen luovutusta.
Tuomioistuinprosessin aikana on saatu neuvotteluyhteys yritykseen, joka suunnittelee moottorikorjaustoiminnan ostoa. Kirvesniemi toivoo, että neuvottelut työsuhteen joustoista aloitetaan oikean tahon kanssa.
– Jos yritys haluaa neuvotella työehtojen kollektiivisista joustoista, se tapahtuu sopimalla paikallisesti luottamusmiehen kanssa eikä tarjoamalla työsopimusmuutoksia yksittäisille toimihenkilöille.
Pro nosti kanteen 11.syyskuuta ja työtuomioistuin käsitteli asian kiireellisenä.
uutiskirje 
