Turja Lehtonen haluaa aitoa keskustelua

Metallityöväen liiton toukokuun lopulla pidetty liittokokous oli riitaisiin vuosikausiin. Poliittisten ryhmien välinen keskeinen riitakysymys liittyi liittosihteerin valintaan. Sosialidemokraatit eivät hyväksyneet vasemmistoryhmän valitsemaa liittosihteeriehdokasta Turja Lehtosta.

Pitkien neuvottelujen jälkeen sovittiin, että liittosihteerinä jatkaa Matti Mäkelä. Lehtonen puolestaan toimii vasemmistoryhmän vetäjänä ja työehtosihteerinä laajennetulla tehtäväkentällä. Nyt kesän jälkeen kuumimmat tunteet ovat jo laantumassa. Turja Lehtosen mukaan poliittisen sopimuksen toteuttamisessa on edetty hyvässä hengessä.

Sopimuksen mukaan Lehtonen saa paikan liiton työvaliokunnassa, pienessä neuvottelukunnassa ja SAK:n hallituksen varajäsenyyden.

– Sosialidemokraattinen ryhmä on pitänyt näiltä osin lupauksensa. Jotkut käytännön asiat vievät vielä aikaa, mutta keskusteluissa on edetty ihan hyvässä hengessä.

Valtuustoryhmä uudistui

Vasemmistoryhmän valtuustoryhmä kokoontui viikko sitten Jyväskylässä ensi kertaa liittokokouksen jälkeen. Paikalla oli myös hallitusryhmä sekä edustajat SAK:n valtuustosta ja nuorisotoimikunnasta. Lehtosen mukaan kokous oli rakentava ja hyvähenkinen.Liittokokouksen aikaisista erimielisyyksistä ei näkynyt enää merkkejä.

Kokouksessa nousi tulevaisuus vahvasti esille. Keskustelu oli Lehtosen mukaan rakentavaa ja vilkasta. Uudistuminen näkyi siinäkin, että 20 hengen valtuustoryhmässä on 16 uutta edustajaa ja hallituksen 7 hengen ryhmästäkin 4 on uusia.

– Minulle jäi oikeasti positiivinen tunne siitä, että porukka on aidosti halukas tekemään jotain uutta.

Mitä uutta siis on tulossa?

– Minulle jäi arvio, että porukka halusi vahvempaa Metalliliittoa, näkyvämpää vasemmistoryhmää ja avoimempaa vasemmistoryhmää.

Avoimuus näkyy Lehtosen mukaan siinä, että kaikkien hallitusryhmien kokousten jälkeen laaditaan kokouksesta kirje 2000 vaikuttajien aktiiville. Siinä kerrotaan mitä ryhmä aikoo tehdä ja mitä esimerkiksi henkilövalintojen taustalla on. Tarkoitus on pitää porukka ajan tasalla liittokokouksen välilläkin.

Riitavuosiin ei paluuta

Lehtosen mukaan näkyvyys ei tarkoita paluuta 1980-luvulle, jolloin sosialidemokraatit tekivät yksin päätökset ja vasemmistoryhmä (kd-ryhmä) niistä automaattisesti irtautui.

– Mikäli se on minusta kiinni, en halua palata aikaan, jossa mennään kahdella hissillä. Omia näkemyksiä tuodaan esille, mutta emme halua lähteä rakkikoiramaiseen loksutukseen. Sellaista tahtotilaa ei ainakaan Jyväskylässä ollut.

– Uskon aidosti, että sekä meidän valtuustoryhmämme että hallitusryhmämme on sisäistänyt sen, että sosialidemokraateilla on liitossa enemmistö. Viime kädessä enemmistö tekee ratkaisut, mutta niissä tarvitaan kaikkien yhteistä päätöksentekoa.

– Minusta ryhmien väliset neuvottelusuhteet ovat vähintäänkin normaalit. Ei ole sellaisia asioita, joista ei voitaisi puhua ja joita ei voitaisi nostaa esille.

– Vaikka keväällä oli kapulanheittoa ja kaikki ei mennyt kuten oli totuttu, niin uskon edessä olevien suurien haasteiden ajavan siihen, että meidän kaikkien on kuunneltava toisiamme. Erilaisiin irtiottoihin ei hirveästi ole varaa, sanoo Lehtonen.

Ensi syksystä vaikea

Lehtonen viittaa vuoden kuluttua päättymässä olevan raamisopimukseen. Teknologiateollisuuden viimeaikaisten puheenvuorojen perusteella ensi syksyn työehtosopimusneuvotteluista ei tule helppoa, oli niin muoto sitten mikä tahansa.

– Teknologiateollisuudelle on raamiratkaisusta jäänyt jonkinasteinen trauma, josta he eivät ole päässeet millään ulos. Se näkyy kaikissa yhteyksissä. Heidän mukaansa sopimus oli huono, kallis ja siinä tuhotaan suomalaista kilpailukykyä ja niin edelleen,

– Minusta tämä ei ole oikea tapa toimia. Kun sopimus on tehty, se on tehty ja pulinat pois. Näin meiltäkin edellytetään.

Mitä sitten vuoden kuluttua on edessä?

– Ennustaminen on vaikeata ja taloudellisen tilanteen ennustaminen vielä vaikeampaa. Mitään merkkiä ei ole siitä, että vuoden 2013 syksyllä oltaisiin paremmassa tilanteessa kuin 2011 syksyllä, pohtii Turja Lehtonen.

Metson linja tuomittava

Metson suunnitelmat käynnistää yt-neuvottelut työntekijöiden vähentämiseksi samaan aikaan, kun yhtiö aikoi maksaa lisäosinkoja omistajilleen oli Lehtosen mukaan käsittämätön ja tavallisen ihmisen oikeustajulle täysin mahdoton.

– Metson pitää nyt kantaa yhteiskuntavastuunsa ja pidättäytyä irtisanomisista, jos kerran yrityksellä menee niin hyvin, että sillä on varaa palkita omistajiaan, Lehtonen sanoi kaksi päivää ennen kuin Metso perui lisäosingon.

Lehtonen muistuttaa, että Metalliliitto on viime vuosina ollut tukemassa myös Metson kannattavuutta maltillisilla palkkaratkaisuilla. Hänen mukaansa Metson aikeet osoittavat, etteivät työnantajat ole aidosti sitoutuneet siihen, mitä liittojen yhteisillä kehittämistyöryhmillä on haettu eli yritysten kilpailukyvyn parantamista ja tuottavuuden kasvattamista.