Citymarketin pääluottamusmies Leila Tilvis kertoo omituisen tapauksen:
– Meillä oli yksi Citymarket, jossa tuli ilmoitus seinälle, että ainoastaan kirkkaasta pullosta saa juoda vettä työn lomassa. Kävin asiaa läpi henkilöstöpäällikön kanssa, myyntijohtajan kanssa ja taas uudelleen. Noin vuosi siinä meni, niin tuli toimintojen johtoryhmän ohjaus, että kassatyössä saa juoda mitä vain normaaleja juomia korkillisesta pullosta, kun se on ketjun myymää tuotemerkkiä.
Ohje kirkkaasta pullosta tuli Tilviksen mukaan koko ketjutasolta Citymarketin henkilöstö- ja kouluttamispäälliköltä. Tilvis ei ole kuullut, että naurettavaa ohjetta olisi ehditty noudattaa muissa kuin yhdessä Citymarketissa:
– Nostin asiasta aikamoisen älämölön!
Keskolaisten ammattiosaston varapuheenjohtajan Joonas Tuomivaaran mukaan Anttilassa henkilökunnalta poistettiin perinteinen henkilöstöetuus, 30 vuoden palveluksen jälkeen saatu viikon vapaa. Etu poistettiin työntekijöiltä kertomalla asiasta ilmoitustaululla. Neuvotteluitta, yksipuolisesti, ilmoitusmenettelyllä. Tuomivaaran mukaan henkilöstöetuudet kuuluvat yt-lain piiriin ja niiden poistaminen vaatisi yt-menettelyn.
Tuomivaara kertoo myös raamisopimuksessa sovitun 2,4 prosentin palkankorotuksen jättämisestä maksamatta sadoille toimihenkilöille. Työnantajan mukaan kyseiset työntekijät ovat ylempiä toimihenkilöitä eivätkä siis työehtosopimuksen piirissä, joten palkankorotukset eivät koske heitä.
– Meillä on riitana myös se, ketkä ovat ylempiä toimihenkilöitä ja ketkä toimihenkilöitä. Virallinen sopimus Kaupan liiton ja PAMin välillä on, että ratkaisun erimielisyyksissä tekevät aina Kaupan liitto ja PAM, Tuomivaara sanoo.
PAMin luottamushenkilöt eivät ole saaneet työnantajalta tietoja siitä, keitä pidetään ylempinä toimihenkilöinä, ainoastaan henkilömäärät.
Rautakeskon pääluottamusmies Erja Palviaiselle tultiin maaliskuussa kertomaan, että työnantaja on tulkinnut väärin hänen edustamiensa toimihenkilöiden määrän. Rautakeskolaisista noin 80 prosenttia olikin ylempiä toimihenkilöitä. Asiasta kertoi ensin PAM-lehti 13/2012.
Palviaisen luottamusmiestehtäviä varten saama työstävapautusaika pudotettiin kolmesta päivästä yhteen päivään viikossa.
– Vapautusasiassa on tehty vastoin työehtosopimusta, Palviainen sanoo.
Asiasta tehty erimielisyysmuistio on siirtynyt Palvelualojen ammattiliiton ja Kaupan liiton käsittelyyn. Neuvotteluja hidastaa se, että työnantajapuolelta puuttuu voimia: siellä on työmarkkinajohtajan tehtävä avoinna.
Kaupan liiton puheenjohtaja muuten on Keskon pääjohtaja Matti Halmesmäki.
uutiskirje 
