Kemira vähentää Suomen-työvoimastaan lokakuun kuluessa 152 henkeä, joista 79 siirtyy eläkkeelle. Yhtiön heinäkuussa aloitetut yhteistoimintaneuvottelut päättyivät. Neuvottelut koskivat Helsingin-, Espoon-, Oulun-, Sastamalan-, Kuusankosken-, Joutsenon-, Vaasan- ja Harjavallan-toimipaikkoja.
Kemira yrittää parantaa kannattavuuttaan, sisäistä tehokkuuttaan ja kiihdyttää kasvuaan kehittyvillä markkinoilla. Sen säästöohjelman tavoitteena on yhteensä 60 miljoonan euron säästö vuosina 2012–2014. Kemira ilmoittaa tavoitteekseen vähintään kymmenen prosentin liikevoiton saavuttamisen vuonna 2014.
Säästöohjelmasta koituu kertaluonteisia kuluja noin 85 miljoonaa euroa, mistä 35 miljoonaa on yhtiön mukaan kustannuksia ja 50 miljoonaa alaskirjauksia.
Säästöt koskevat myös ulkomaan toimipaikkoja.
uutiskirje 
