Suomalaiset ammatilliset keskusjärjestöt ovat huolissaan talouskriisissä käytettävien toimien vaikutuksesta työmarkkinatoimintaan. Järjestöjen mukaan järjestäytymis- ja sopimusvapaus on taattava kaikissa oloissa.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ja Akava tukevat euroa sekä EU:n talouspoliittisen yhteistyön vahvistamista ja pitävät talouskoordinaatiota tarpeellisena. EU:n talouspoliittisessa ohjauksessa tulee kuitenkin ehdottomasti kunnioittaa työmarkkinaosapuolten itsenäistä neuvottelutoimintaa.
– EU:n talouspoliittisen seurannan ja myös mahdollisten sanktioiden piiriin on nyt tuotu yksiselitteisesti työmarkkinaosapuolille kuuluvia asioita, kuten palkanmuodostus. Euroopan komissio voi periaatteessa esittää jäsenvaltiolle sakkoa työmarkkinaosapuolten neuvottelemista työehdoista, jos komissio tulkitsee esimerkiksi palkankorotukset liiallisiksi.
– SAK, STTK ja Akava eivät hyväksy puuttumista vapaaseen neuvottelutoimintaan. Vapaa neuvotteluoikeus perustuu Suomen perustuslain turvaamaan järjestäytymisvapauteen. Suomea sitovat myös kansainväliset sopimukset, kuten Kansainvälisen työjärjestön ILO:n järjestäytymisvapautta ja kollektiivista neuvotteluoikeutta turvaavat yleissopimukset, sanotaan järjestöjen keskiviikkona yleiseurooppalaiseen toimintapäivään liittyvässä kannanotossa.
Talous- ja työllisyyspolitiikan koordinaation tulee järjestöjen mukaan perustua kolmikantaiseen valmisteluun, jossa kunnioitetaan kansallisia sopimusmenettelyjä. EU:n on edistettävä ihmisten hyvinvointia ja työllisyyttä yhtä painokkaasti kuin kilpailukykyä ja julkisen talouden tasapainoa. Erityisesti nuorten asemaa työmarkkinoilla pitää parantaa. Koulutuksen ja tutkimuksen osuutta pitää nostaa EU:n tulevissa rahoituskehyksissä vuosille 2014–2020.
Kolmikanta kunniaan
Reilusti toimivat EU:n sisämarkkinat ovat järjestöjen mukaan edellytys sille, että Eurooppa menestyy. Sisämarkkinoiden on tarjottava puitteet kestävälle kasvulle. Toimivassa eurooppalaisessa elinkeinopolitiikassa ja työelämässä säännöt ovat selkeät ja kaikille samat.
– Tiiviimpi poliittinen unioni on hyväksyttävissä vain, jos samaan aikaan vahvistetaan EU:n sosiaalista ulottuvuutta. Työntekijöiden perusoikeuksia ei saa alistaa markkinoiden toimintavapauksille. Suomen palkansaajakeskusjärjestöt pitävät EAY:n tavoin ehdottoman tarpeellisena, että työntekijöiden oikeuksia vahvistava sosiaalinen lisäpöytäkirja liitetään EU:n perussopimukseen.
– Työmarkkinajärjestöjen vuoropuhelu sekä kansallisella että EU-tasolla lisää luottamusta ja edesauttaa vakautta ja vastuullisuutta. Tarvitaan yhteistä analyysiä työllisyyttä ja kasvua edistävistä toimista. Kolmikantaisen valmistelun pitäisi olla järjestöjen mukaan eurooppalaisen työmarkkinamallin perusta, sanotaan järjestöjen kannanotossa.
Kannanotto luovutettiin keskiviikkona pääministeri Jyrki Kataiselle ja toimitettiin komissaari Olli Rehnille ja suomalaisille EU-parlamentin jäsenille.
uutiskirje 
