Metsä Woodin, UPM:n ja Stora Enson mekaanisen metsäteollisuuden pääluottamusmiehet uskovat konserniohjauksen syövän yksiköidensä kannattavuutta ja hidastavan reagointinopeutta. He keskustelivat tilanteesta Puu- ja erityisalojen liiton toimistolla.
Luottamusmiesten mukaan konserniohjaus hidastaa päätöksentekoa. Konsernien keskuskonttoreista käsin ohjataan, milloin tuotantoa supistetaan, milloin lisätään tai myös milloin toimintoja ulkoistetaan.
Konserniohjaus ei anna tätä mahdollisuutta soveltaa yhteistoimintalakia paikallisesti. Reagointinopeutta hidastaa se, että neuvottelut käydään pöydissä, joissa ei ole todellista päätäntävaltaa.
Luottamusmiehet ovat havainneet, että ulkoistamiset eivät ole tuoneet yksiköille niitä hyötyjä, jotka konsernien johto on kuvitellut. Myös kustannusten jatkuva nousu on yllättänyt monet. Joissakin yksiköissä toimintoja onkin palautettu yksiköiden omaan hallintaan.
Jatkuvasti päällä olevat niin sanotut roikkolomautukset sekä uhka lomautuksista ovat myös konserniohjauksen tuloksia, luottamusmiehet sanovat. Epävarmuus vähentää työntekijöiden motivaatiota ja estää myös yksiköitä kehittämästä omaa toimintaansa. Tämä heikentää myös kannattavuutta.
Myönteistäkin luottamusmiehet ovat huomanneet: kolmesta isosta konsernista yksi sekä osa toisesta konsernista ovat muuttaneet toimintatapaansa jatkuvan vuoropuhelun suuntaan. Muut jatkavat kaiken varalta käytyjen yhteistoimintaneuvotteluiden linjalla.
uutiskirje 
