Pirkka, Eldorado ja Rainbow– merkkisiä privat label -ananasmehutiivisteitä valmistetaan Thaimaassa tehtaissa, joissa rikotaan ihmisoikeuksia. Natural Fruit -alihankkijatehdasta epäillään törkeistä laittomuuksista, kuten pakkotyövoiman käytöstä. Vakavia ongelmia löytyy myös muista tutkituista tehtaista, jotka valmistavat kaupan omilla merkeillä myytäviä tuotteita.
Kansalaisjärjestö Finnwatch julkisti maanantaina paikallisen asiantuntijan tekemän Halvalla on hintansa – Kaupan omien merkkien tuotteiden vastuullisuus –raportin olosuhteista thaimaalaisessa 800 työntekijän tehtaassa. Työntekijöistä noin 200 on paperittomia, siis ilman työlupaa.
Ylityöt jopa 5-10 tuntia
Selvityksen mukaan työntekijöille maksetaan paikallista minimipalkkaa heikompaa palkkaa. Heidän päiväpalkkansa on runsaat viisi euroa. Paperittomien palkka oli tätäkin pienempi. Työntekijöillä ei ole kirjallista työsopimusta, eikä oikeutta vuosilomaan. Työviikko on virallisesti kuusipäiväinen, mutta usein työntekijän on työskenneltävä myös sunnuntaina. Ylitöitä tehtaalla saatetaan joutua tekemään jopa 5-10 tuntia päivässä.
Työntekijät joutuvat myös maksamaan erilaisia maksuja, esimerkiksi työluvasta. Wc:ssä käynnistä pidätetään puolen tunnin palkka.
Tehtaan tuotannon ollessa keskeytyneenä ei työntekijöille maksettu minkäänlaista palkkaa. Tuollainen jakso on saattanut kestää heinäkuusta syyskuuhun.
Alaikäisiä töissä väärennetyllä passilla
Finnwatchin tutkimuksen toisena kohteena oli kaksi tonnikalatuotantoa Thaimaassa harjoittavaa tehdasta. Thai Union Manufacturingissa työskentelee 8 700 työntekijää. Unicord Public Company Limited -tehtaan kahdesta tehtaasta työoloja selvitettiin toisessa, 2 100 työntekijän tuotantolaitoksessa.
Siirtotyöntekijät joutuvat näissä tehtaissa maksamaan siitä, että pääsevät töihin. Rekrytointimaksujen lisäksi heidän on maksettava vuosittain työluvista. Pitääkseen työntekijän vallassaan on työnantaja takavarikoinut työntekijöiden passeja ja työlupia.
Ylityöt eivät näissä tehtaissa olleet pakollisia, mutta käytännössä toimeen tuleminen vaati niiden tekemistä.
Tehtaissa on myös ongelmia työturvallisuudessa, eikä työnantaja ole korvannut työssä tapahtuneita tapaturmia.
Alle 15-vuotiaiden lasten palkkaaminen on Thaimaassa laitonta. Finnwatchin selvitys paljastaa, että molemmissa tonnikalatehtaissa työskentelee väärennetyillä passeilla alaikäisiä siirtolaislapsia.
Ratkaisu ei ole yhteistyön lopettaminen
Finnwatch muistuttaa YK:n periaatteiden lähtevän siitä, että yrityksillä on vastuu oman tuotteensa koko alihankintaketjusta. Niiden tulisi kartoittaa ihmisoikeusriskit alhankintaketjussa ja priorisoida toimenpiteet näiden riskien minimoimiseksi. OECD lähtee samoista periaatteista.
Finnwatch ei suosituksissaan vaadi suomalaisia vähittäiskauppaketjuja lopettamaan yhteistyötä nyt kyseessä olevien thaimaalaistehtaiden tavoin toimivien alihankkijoiden kanssa. Se edellyttää sen sijaan, että ketjujen tulisi valvoa omien merkkiensä tuotteiden vastuullisuutta nykyistä tarkemmin tuotantoketjun kaikissa vaiheessa.
– Ostoja laittomuuksista epäillystä tehtaasta ei tule lopettaa, vaan kaupan ketjujen tulisi sitoutua kaikin käytettävissään olevin keinoin tutkitun ananastehtaan työolojen parantamiseen, sanoo Finnwatchin toiminnanjohtaja Sonja Vartiala. Oikea tapa reagoida ongelmiin ei ole siirtyä toisiin tehtaisiin. Oikea tapa toimia on sitoutuminen pitkäjänteisesti tilanteen muuttamiseen tähtääviin toimenpiteisiin.
Yritysten on ryhdyttävä toimiin työolojen parantamiseksi ja vaatia selvityksiä alihankkijoilta. Niiden on myös kerrottava avoimesti tilanteen kehittymisestä niiden tuotantolaitoksissa.
Vartiala peräänkuuluttaa myös kuluttajien oikeuksia.
– Ketjujen tulee toimia huomattavasti avoimemmin kuin nyt. Kuluttajien ja kansalaisjärjestöjen tulee saada tietää mistä tuotteet tulevat.
Kaupoilta heti lupauksia
Kauppaketjuissa on heti reagoitu Finnwatchin selvitykseen. S-ryhmä ja Kesko kertovat ryhtyneensä jo toimenpiteisiin korjatakseen raportin kertomat omiin tuotteisiinsa liittyvät ongelmat.
SOK:n vastuullisuusjohtaja Lea Rankinen toteaa tiedotteessaan, että ilmitulleisiin väärinkäytöksiin on jo lähdetty hakemaan ratkaisuja. Hän kertoo SOK:n saaneen tavarantoimittajaltaan tiedon, jonka mukaan yhteistyö thaimaalaisen raaka-ainetoimittajan, Natural Fruitin kanssa on katkolla siihen asti, että toiminnassa olevat puutteet korjataan.
Myös Keskosta kerrotaan, että toimiin on ryhdytty. Yrityksessä on alettu suunnitella toimenpiteitä, joilla jatkossa tullaan ohjaamaan myös ei-suoria hankintoja sosiaalisen vastuun auditoinnin piiriin.
uutiskirje 
