Muun muassa postipalveluista vastaava valtionyhtiö Itella aloittaa sadan miljoonan euron säästöohjelman vuosille 2013 ja 2014. Säästöjä perustellaan kilpailukyvyn ja kannattavuuden varmistamisella. Yhtiön aiemmalla, 2011 alkaneella, tehostamisohjelmalla saavutetut 53 miljoonan euron säästöt eivät riittäneet konsernijohdolle.
Itella aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Suunnitellut muutokset koskevat keskitettyjä ja hajautettuja konsernitoimintoja, Itella Viestinvälitystä ja Itella Logistiikkaa Suomessa, Tanskassa, Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa, Liettuassa ja Puolassa.
Neuvottelujen piirissä on eri maissa yhteensä 1 500 ihmistä. Vähentämistarpeeksi yhtiö ilmoittaa 350 työpaikkaa, joista valtaosa mutta enintään 290 on Suomessa. Neuvottelut eivät koske asiakaspalvelua tai tuotantoa.
Suomessa Itella-konserni aikoo antaa irtisanottaville muutosturvapaketin. Muissa maissa konserni ilmoittaa toimivansa ”paikallisten lakien ja käytäntöjen mukaan”.
Itella myös ulkoistaa osan tietohallinnostaan IBM:lle seitsemässä maassa. Ulkoistuksessa Itellasta siirtyy 123 ihmistä vanhoina työntekijöinä kansainvälisen tietotekniikkajätin palvelukseen. Ulkoistuksen yhtenä tavoitteena on automaation lisääminen.
Itella tavoittelee yli 5 prosentin liikevoittoa, vähintään 10 prosentin tuottoa sijoitetulle pääomalle, enintään 35 prosentin nettovelkaantumisastetta ja liikevaihdolle vähintään toimialan yleistä vuotuista kasvua.
lehti 