Fiskars Oyj käynnistää yt-menettelyn Helsingin Arabian keramiikkatehtaallaan. Yhtiön mukaan potkut uhkaavat enimmillään 48 työntekijää, joista 44 olisi TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton jäseniä.
Kaikkiaan Arabian tehtaalla on 177 työntekijää. Heistä 36 on määräaikaista, joiden työsuhteet päättyvät pääsääntöisesti vuodenvaihteessa. Tehtaan työvoima onkin siis puolittumassa, jos irtisanomiset toteutuvat ilmoitetun mukaisesti ja jos määräaikaisuuksia ei uusita.
TEAMin puheenjohtaja Timo Vallitun mukaan Fiskars näyttää tekevän selvää kansallisista ikoneistamme.
– Viime keväänä yhtiö ilmoitti lopettavansa 220 vuotta toimineen Nuutajärven tehtaan, jolloin menetettiin 30 työpaikkaa. Arabian tehtaalta vähennettiin keväällä 2011 yli 70 henkilöä. Myös Iittalan lasitehdasta on saneerattu useaan otteeseen.
Vallittu huomauttaa, että Fiskars ei ole mikään kriisiyhtiö. Viimeisimmän osavuotiskatsauksen mukaan yhtiön liiketulos on hyvä. Se kasvoi 32 prosentilla ja myynti on hyvässä vauhdissa.
– Fiskars on yksi niistä yhtiöistä, joiden yhteiskuntavastuu tuntuu olevan olematon. Yhteisöveron alennuksen vastineeksi yritysten piti palkata väkeä eikä irtisanoa.
Noin 300 työpaikkaa uhattuna
Teollisuuden yt-tilanne on Vallitun mukaan nyt erikoisen paha.
– Lomien jälkeen TEAMinkin järjestämisalan työpaikoilla on aloitettu yli kymmenen yt-menettelyä, jotka uhkaavat viedä noin 300 työpaikkaa.
Yt-menettelyjä, jotka Vallitun mukaan todennäköisesti johtavat irtisanomisiin, on aloitettu Mölnlyckellä, Takon Kotelotehtaalla, Mondo Mineralsilla, Finexillä, Strömforsilla, Ecocatilla ja Trestonilla. Wipakin yt-menettely on jo päättynyt 85 henkilön irtisanomiseen.
uutiskirje 
