Yritysten yhteiskuntavastuuta kehittyvissä maissa tarkkaileva Finnwatch kertoo Nokian verkkoyhtiön loukkaavan työntekijöiden järjestäytymisoikeutta Intiassa. Nokia Solutions and Networksin tehtaalla Intian Tamil Nadun osavaltiossa Chennain alueella on vuoden ajan käyty ankaraa taistelua työntekijöiden oikeudesta järjestäytyä ammattiliittoon.
Finnwatchin mukaan intialainen ammattiliittojen keskusjärjestö Centre of Indian Trade Unions CITU syyttää yritystä kovista työntekijöiden järjestäytymisoikeutta loukkaavista otteista.
Aktiivisimmille potkut
Viime vuonna NSN pidätti virasta 18 ammattiliiton toiminnassa mukana ollutta työntekijää, joista 13 työntekijää on sittemmin saanut palata töihin. Loput viisi työntekijää ovat yhtiön mukaan rikkoneet yrityksen ohjesääntöä eikä heitä voida enää ottaa takaisin töihin.
Tehtaan ammattiliiton mukaan mainitut viisi työntekijää ovat olleet aktiivisimmin mukana ammattiliiton toiminnassa. Liiton mukaan juuri tämä on irtisanomisen peruste.
NSN ei halunnut kommentoida irtisanomisen perusteita tarkemmin Finnwatchille. Se kertoo teettäneensä irtisanomisen oikeellisuudesta ulkopuolisen selvityksen.
Mielenosoitukset kielletty
Kesäkuussa 70 työntekijää järjesti mielenosoituksen tehtaan porteilla vaatien tehtaan ammattiliiton tunnustamista ja korkeampia palkkoja. Poliisi pidätti mielenosoittajat, sillä mielenilmaukset ovat kiellettyjä erityistalousalueella, jossa NSN:n tehdas toimii.
Finnwatch kertoo NSN:n ilmoittaneen kansainväliselle elektroniikkasektorin vastuullisuutta valvoville kansalaisjärjestökoalitioille makeITfairille ja GoodElectronicsille ettei se aio tunnustaa ”poliittisesti sitoutunutta ammattiliittoa” tehtaalleen, vaan haluaa jatkaa suoraa keskustelua työntekijöiden edustajien kanssa.
NSN ei täsmennä mitä se tarkoittaa ”poliittisesti sitoutuneella ammattiliitolla” tai miten se varmistaa, että työntekijäedustajat on valittu demokraattisesti. NSN kertoo kuitenkin epäilevänsä, ettei kyseinen tehtaan ammattiliitto edusta kaikkien työntekijöiden etuja tasapuolisesti.
Tehtaan ammattiliitto on rekisteröity Intian työvirastoon, mikä tarkoittaa, että vähintään 10 prosenttia tehtaan työntekijöistä on sen jäseniä.
Finnwatch vaatii NSN:ää kunnioittamaan työelämän perusoikeuksia myös Intiassa, jossa paikallinen lainsäädäntö ei anna riittävää suojaa vapaaseen järjestäytymiseen.
lehti 