Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn mukaan hallituksen rakennepaketissa esitettyä ja jo aiemmin ongelmalliseksi todettua hoiva-avustajan koulutusta sosiaali- ja terveysalalla ei tule edistää. Asia oli esillä torstaina Helsingissä koolla olevassa Tehyn valtuustossa.
Erityisesti työ- ja elinkeinoministeriö on ajanut hoiva-avustajakoulutusta työllistymis- ja kouluttautumisväylänä ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden palveluihin sosiaali- ja terveydenhuollossa.
– On eettisesti erittäin arveluttavaa, että juuri ikäihmisten ja vammaisten palveluissa eli haavoittuvimmissa potilasryhmissä, voitaisiin tinkiä osaamisesta ja koulutuksesta. Nyt on käytävä arvokeskustelua näiden ryhmien oikeudesta laadukkaisiin palveluihin, toteaa Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo.
Sosiaali- ja terveysalan ammatit ovat tarkoin säädeltyjä hoidon laadun ja potilasturvallisuuden takia. Siksi avustavat tehtävät on pidettävä selkeästi erillään tehtävistä, joissa vaaditaan hoitoalalla tarvittavaa osaamista ja koulutusta. Hoiva-avustaja ei voi työskennellä työvuorossa yksin tai kantaa itsenäistä vastuuta asiakasta koskevista tehtävistä. Tämän on todennut myös valvontaviranomainen (Valvira).
Valvonta mahdotonta
Hoiva-avustajat eivät myöskään ole terveydenhuollon ammattihenkilörekisterissä. Valvontaviranomaiset ovatkin Tehyn mukaan mahdottoman tehtävän edessä, mikäli hoiva-avustajien työpanos hyväksytään kokonaan tai edes osittain osaksi hoitohenkilökunnan mitoitusta. Myös hoiva-avustajan oma oikeusturva on määrittelemättä. On epäselvää kuka ottaa vastuun, jos riittämätön koulutus aiheuttaa hoitovirheitä.
– On totta, että avustavaa henkilökuntaa sosiaali- ja terveydenhuollossa tarvitaan, mutta avustaviin tehtäviin on jo olemassa oma koulutus, ns. kotityöpalveluiden ammattitutkinto. Näin ollen erillinen hoiva-avustajan pikakoulutus ei ole tarpeen. Avustavien tehtävien koulutus on myös pidettävä selvästi erillään varsinaisesta sosiaali- ja terveysalan koulutuksesta, Vesivalo korostaa.
Tehy vaatii myös alalle hakeutuvien soveltuvuuden testaamista aina huolellisesti, sillä kaikki eivät alalle sovi. Koulutuksen tavoitteena tulee olla kokonainen tutkinto eikä voimavaroja kannata pilkkoa pikakoulutuksiin.
Uusi matalapalkka-ala?
Tehyn mukaan hoiva-avustajakoulutus on luomassa yhteiskuntaan uuden naisvaltaisen matalapalkka-alan, jonka asema työmarkkinoilla ja sosiaali- ja terveydenhuollossa on hyvin epämääräinen ja määrittelemätön.
Liitto vaatii sosiaali- ja terveysalan työvoima- ja osaamistarpeiden määrittelemistä sosiaali- ja terveyspalveluiden näkökulmasta. Hoiva-avustajakoulutusta ei voi käyttää työvoimapoliittisena puskurina, jolla ensisijaisesti ratkotaan esimerkiksi pitkäaikaistyöttömien, maahanmuuttajien tai työkykynsä menettäneiden työllistymistä.
Sosiaali- ja terveysalalta on poistunut yli 30 000 sairaanhoitajaa ja lähihoitajaa muille aloille. Alan työvoimapula ratkeaa parhaiten lisäämällä työpaikkojen vetovoimaisuutta. Pikakoulutusten sijaan panokset on laitettava sosiaali- ja terveysalaan kiinnittäviin tekijöihin kuten koulutukseltaan ja määrältään riittävä henkilöstö, palkkaus, työn organisointi ja johtaminen, Tehy katsoo.
lehti 