Mr. Maahanmuuttaja -tunnustuspalkinto myönnettiin tänä vuonna intialaistaustaiselle lähihoitajalle ja kunnallispoliitikolle Ranjith Kumar Prabhakaranille. Suomen Pakolaisapu jakoi palkinnon toista kertaa.
Ranjith Kumar suorittaa sairaanhoitajan jatko-opintoihinsa kuuluvaa harjoittelujaksoa Hämeenlinnan keskussairaalan ortopedian osastolla. Aiemmin hän on työskennellyt Suomessa muun muassa vanhainkodissa.
– Minulle oli heti selvää, että vanhustyö ja hoitoala ovat juttuni, Ranjith Kumar kertoo.
– Kun aloitin työt vanhainkodissa, puhuttiin paljon rutiinista. En pitänyt siitä ja puhuin asiasta pomolleni. Vanhusten kanssa pitäisi muistaa kosketus ja kehon kieli.
Suomen etu on kaikkien etu
Ranjith Kumar pitää suomalaisen yhteiskunnan suurena haasteena työikäisen väestön vähenemistä.
– Uskon, että tulevaisuudessa Pohjoismaat kilpailevat ihmisten saamisesta tänne. Maahanmuuttokeskustelussa tulisi päästä yli oman edun tavoittelusta ja poliittisista tai etnisistä ryhmistä. Suomen etu on kaikkien etu.
Ranjith Kumar jätti ayurvedalääke-edustajan uransa Kochin kaupungissa Keralassa taakseen rakkauden vuoksi. Mies saapui joulupäivänä 2001 keskelle lumista Hämeenlinnaa.
Kumarin aikomus ei ollut jäädä Suomeen. Hän oli vuosia aiemmin tavannut Intiassa suomalaisen Minnan. Pariskunnan oli tarkoitus jäädä Intiaan. Ranjith Kumar kotiutui kuitenkin niin sujuvasti Suomeen, että elämä rakentui Hämeenlinnaan.
Ranjith Kumarin Suomeen muuton syy on varsin tavallinen: jo lähes 100 000 suomalaista elää ulkomaalaisen kanssa avo- tai avioliitossa. Perhe näkyy myös oleskelulupatilastoissa suurimpana Suomeen muuton syynä.
Positiivinen kuntapoliitikko
Ranjith Kumar valittiin vuonna 2009 positiivisimmaksi hämeenlinnalaiseksi. Hän istuu toista kauttaan Hämeenlinnan kunnanvaltuustossa sosiaalidemokraattien riveissä.
Mr. Maahanmuuttaja on myös organisoinut vapaaehtoistyönä vanhusten ulkoilutuksia ja kerännyt saattohoitokodille varoja myymällä tauluja.
Mr. Maahanmuuttaja -palkinnon tavoitteena on nostaa maahanmuuttajamiesten profiilia ja tuoda maahanmuuton laajaa kirjoa esiin.
Kriteerinä valinnalle on valittavan henkilön toiminnan myönteinen vaikutus yhteiskuntaan tai hänen lähiyhteisöönsä.