Rakennusliitto ja Rakennusteollisuus saivat 7. maaliskuuta aikaan neuvottelutuloksen kaikista liittojen solmimista työehtosopimuksista, kirjoittaa Rakennusliiton toinen puheenjohtaja Kyösti Suokas blogissaan .
Palkankorotukset noudattelevat Suokkaan sanoin ”vaatimatonta yleistä linjaa”. Toukokuun alusta palkat nousevat 12 senttiä tunnilta ja kesäkuun 2015 alusta 0,4 prosenttia.
Sama korotuslinja oli sovittu aiemmin 95 prosentille suomalaisista palkansaajista keskusjärjestöjen työllisyys- ja kasvusopimuksella.
Nollasopimukset menneisyyttä
Työehtosopimusten teksteihin on sen sijaan tulossa merkittäviä parannuksia. Esimerkiksi nollasopimusten käyttö lopetetaan Rakennusliiton sopimusaloilla.
Jatkossa työntekijän työsopimus pitää laatia siten, että kuluvan ja seuraavan tilikauden työpäivät ja työtunnit ovat etukäteen tiedossa. Sopimuksia, joissa työaika on avoin jollakin vaihteluvälillä, ei enää voi käyttää.
Pekkasista kiemurtelu loppuu
Työajan lyhennys eli pekkaset korvataan syyskuusta alkaen kaikilla liiton sopimusaloilla. Tämä lopettaa joidenkin yritysten käytännön poistaa työajan lyhennys ja siitä maksettava korvaus lyhentämällä työviikkoa 2,5 tunnilla.
Myös ehdollisen irtisanomisen määräyksiä muutettiin osalla aloista. Aiemmin ehdollinen irtisanominen on päättänyt työsuhteen, mikäli 90 päivän aikana ei uusia töitä ole löytynyt. Nyt tämä aika pitenee 180 päivään. Muutos antaa ehdollisesti irtisanotuille mahdollisuuden myös lainsäädännössä säädettyyn muutosturvaan.
uutiskirje 
