Uuden palkansaajakeskusjärjestön rakentaminen on tulossa ratkaisuvaiheeseen. Maanantaina hankkeeseen osallistuvien liittojen edustajat saavat eteensä työryhmien esitykset uuden keskusjärjestön hallintomallista ja muista keskeisistä asioista.
– Liittojen kokous käsittelee työryhmien raportit. Päätöksiä ei vielä maanantaina tehdä, mutta kokonaisuus on ensimmäistä kertaa käsittelyssä ja nähtävillä, kertoo keskusjärjestöhankkeen projektipäällikkö Juha Heikkala.
Työryhmien isojen linjausten odotetaan saavan vihreää valoa liittojen kokoukselta. Esityksissä on vielä avoimia kysymyksiä ja ne menevät jatkojalostukseen maanantaina käytävän keskustelun pohjalta.
Valmistelusta päätöksiin
Seuraava ratkaisujen paikka on liittojen kokous 2. maaliskuuta.
– Tarkoitus on, että siinä kokouksessa esitys keskusjärjestön perustamisesta olisi viimeisen päälle kirkkaana näkyvillä.
Maaliskuun kokouksessa valmisteluvaihe loppuu ja siirrytään päätöksiin.
– Siitä kokouksesta liitoille aukeaa päätöksentekoikkuna. Ensimmäiset liitot tekevät päätöksiä jo maaliskuussa.
Liittojen päätöksille on aikaa 2. heinäkuuta asti. Sillä päivämäärällä on tarkoitus allekirjoittaa aiesopimus mukana olevien ammattiliittojen kesken.
Mikäli hanke pysyy aikataulussa, uusi keskusjärjestö aloittaa toimintansa vuoden 2017 alussa.
Seitsemän raporttia
Maanantain liittojen kokoukseen tulee kaikkiaan seitsemän työryhmäraporttia. Ne käsittelevät tulevaisuutta ja strategiaa, sääntöjä ja hallintoa, järjestöllistä toimintaa, työmarkkinaedunvalvontaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikkaa, viestintää sekä kansainvälistä toimintaa ja EU-edunvalvontaa.
Mukana uuden keskusjärjestön selvityshankkeessa on kaikkiaan 49 ammattiliittoa pääosin SAK:sta ja STTK:sta. Liittojen yhteinen jäsenmäärä on noin 1,7 miljoonaa.
uutiskirje 
