”Tehyn pitäisi olla rohkeampi”

Fediverse-instanssi: Jaa linkki

Tehyn pitäisi Kati Jetsun mukaan olla rohkeampi, nopeampi ja aktiivisempi.

– Jos kovasti jahkataan, että sanotaanko vaiko ei, voikin käydä, että juna meni jo.

Näin arvostelee Tehyn nykylinjaa ammattiyhdistysaktiivi, apulaisosastonhoitaja Kati Jetsu, joka itsekin on Tehyn hallituksessa vaikuttamassa. Viime kädessä ulostuloista päättää kuitenkin puheenjohtaja, joka vielä jonkin aikaa on Rauno Vesivalo (sd.).

Jetsu tietää, että jahkailulinja kismittää jäsenkuntaa melko laajasti. Esimerkkinä hän mainitsee kilpailukyky-sopimuksen (kiky).

– Jäsenistö odotti, että naisvaltaista alaa olisi puolustettu enemmän, hän sanoo ja viittaa lomarahoihin ensi kesänä tehtävään 30 prosentin leikkaukseen.

Jetsu kiittelee sisarjärjestö Suomen lähi- ja perushoitajaliittoa, joka on hänen mukaansa saanut paljon paremmin äänensä kuuluviin.

– Kyllä meidän pitää suurempana järjestönä pystyä vielä parempaan, hän lisää.

Tuo uutta pöytään

Jetsu on vasemmiston ja sitoutumattomien ryhmän puheenjohtajaehdokkaana nyt toista kertaa. Hän pitää ehdokkuutta tärkeänä.

– Meillä on pitkät perinteet keskustelevasta politiikasta. Ohjenuorani on ollut, että älä mene virran mukana vaan tuo jotain uutta pöytään, hän kertoo.

Se uusi, mitä Jetsu on tuonut tehyläiseen ay-politiikkaan, on arjen näkemys.

– Teen täällä työtä ihan arjessa, en ole korkeassa esimiesasemassa, vaan enemmänkin puun ja kuoren välissä. Tiedän mitä yksittäisen tehyläisen elämässä tapahtuu. Sitä tietoa vien eteenpäin, Jetsu sanoo.

Päättäjien pitää tietää, miten päätökset vaikuttavat ihmisten elämään. Esimerkkinä hän mainitsee kikyn, jonka tuoma puolituntinen viikkotyöaikaan saattaa merkitä osa-aikaisuutta tekevillä kela-korvauksien menetystä.

Ay-liike ei ole jarru

Ay-liikkeen tulisi Jetsun mukaan pitää melua myös siitä, missä se on onnistunut.

– Pitää kertoa, miten yksittäinen jäsen hyötyy siitä, että hän kuuluu ammattiyhdistykseen. Se on se juttu, jota meidän pitää korostaa, hän sanoo.

Nykyisin on muodikasta hakata ay-liikettä. Moukarointia tulee joka suunnalta.

– Mutta se, joka tuntee perusasiat, ei tähän ”ay-liike ei ole kuin jarru” -kuoroon lähde, Jetsu sanoo.

Kati Jetsu on työvuosiensa aikana hoitanut ay-asioita kaikissa mahdollisissa portaissa. Pitkään hän oli oman ammattiosastonsa puheenjohtaja. Nyt hänellä on päättymässä ensimmäinen kausi Tehyn hallituksessa. Sitä ennen hän oli neljä vuotta valtuustossa.

– Nyt olen ammattiosaston hallituksessa vain varajäsenenä, jotta saisimme uutta porukkaa mukaan.

Jetsu työskentelee Suomen suurimmassa keskussairaalassa Jyväskylässä päivystys- ja infektio-osastolla apulaisosastonhoitajana. Hän siis muun muassa suunnittelee työvuorot, järjestää perehdytykset ja koulutukset.

Kiireisestä työstä Jetsu saa työvapaata kerran kuussa osallistuakseen Tehyn hallituksen kokouksiin. Niissä onkin viime aikoina riittänyt kiperiä kysymyksiä. Sellaisia kuin sote-uudistus ja kiky.

Lähiajat näyttää

Kiky aiheuttaa lisätyötä sairaalassa työajan pidentämisen vuoksi.

Jetsu kertoo, että talon johdolta on tullut ohjeet, miten työajan pidennys toteutetaan. Näin siis ”paikallinen sopiminen” toteutetaan Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä.

– Tarjolla on useita vaihtoehtoja. Ylimmät esimiehet päättävät, mikä niistä valitaan. Jossain pidennetään työaikaa, jossain lisätään suunnitteluaikaa, Jetsu kertoo.

Työajan pidennys on vasta äskettäin otettu käyttöön. Lähiajat näyttää, mitä tapahtuu.

– Ihan varmasti tästä vielä nousee iso haloo, Jetsu sanoo. Mutta henkilöstösäästöihin hän ei usko. Paremminkin käy niin, että kiky tulee vielä kalliiksi. Jetsu viittaa henkilöstön jaksamiseen.

Pelataanko meidät ulos?

Jetsu arvelee, että heidänkin joukoissaan olisi kyllä ollut ymmärrystä talouden tiukkenemiselle ja sille että pikkuisen pitää kiristää.

– Mutta nyt se kiristys tehtiin naisvaltaisen alan kustannuksella!

Vientivetoinen palkkamalli otti juuri takapakkia, mutta jos se sittenkin tulee, silloin naisvaltainen julkisen sektori pelataan Jetsun mukaan kokonaan ulos.

Toisaalta, Jetsu jatkaa, heidän on aina pitänyt tappelemalla panna asiat kuntoon.

– Ihan varmasti tappelu tulee jossakin vaiheessa nytkin.

Peli poikki

Sote-uudistukseen liittyvä valinnanvapaus huolettaa Jetsua kovasti. Valinnanvapauskokeilut, joissa Jyväskylän kaupungin tarjoamat terveyskeskuspalvelut hoitaisi yksityinen, ovat vasta meneillään.

– Nyt ei pitäisi vielä kirjoitella asiasta lakia. Peli pitäisi puhaltaa poikki, Jetsu sanoo. Samaa lausui Tehy jokin aika sitten.

Sote muuttaa tehyläisten tähän asti turvatut työsuhteet epävarmoiksi.

– Kun yksityisiä palveluita syntyy ja ehkä myös kuolee, niin siirrymmekö vanhoina työntekijöinä ja kuinka moneen kertaan? Kun yksityiseltä loppuu rahat, se vähentää ensimmäisenä työvoimaa, Jetsu sanoo.

Erikoissairaanhoidossa soten tuoma keskittäminen on Jetsun mukaan hyvä asia.

– Osaaminen on silloin hyvää ja riittävä henkilökunta turvataan.

Tervettä oppositiopolitiikkaa

Kati Jetsu kertoo lopuksi kotona käydystä ehdokkuutta koskeneesta keskustelusta.

– Lapseni kysyi, että mitä ajat. No lisää liksaa ja paremmat työajat, sanoin. Hän kysyi, että mitäs muut ajaa! Että siinä mielessä kyllä meitä yhdistää tehyläisyys ja tehyläisen etu.

Mutta kyllä vasemmiston ryhmä erottuukin.

– Me mietimme sitä uutta ja tulevaa ja harrastamme tervettä oppositiopolitiikkaa. Siten saadaan asiat eteenpäin, sanoo Kati Jetsu.