Viikon kysymys
Kesätöistä kilpaillaan tänä vuonna aiempaa kovemmin. Talouden rattaiden hidastuminen on heikentänyt yksityisten yritysten halua palkata kesäksi väkeä. Lisäksi työntekijöitään lomauttaneet tai irtisanoneet yritykset eivät saa palkata ulkopuolisia samoihin tehtäviin.
Palkkaavatko kunnat nuoria kesätöihin entiseen malliin, erityisasiantuntija Erja Lindberg Kuntaliitosta?
– Mitä olen kuntien kanssa keskustellut, kesätöitä näyttää tulevan ihan hyvin. Näppituntuma on, että mennään entiseen tapaan.
Vaikuttavatko kuntaliitokset kesätyöpaikkojen määrään?
– Eipä juuri. Kuitenkin työt ovat ihan samoja.
Kuinka hakijoiden joukosta valitaan kesätyöntekijät?
– Joissakin kunnissa tulee hyvin paljon hakemuksia, enemmän kuin voidaan ottaa. Monissa paikoin yrittäjät ovat olleet mukana pohtimassa valintamalleja. Valinta on vaikeaa, karsitaanko vai arvotaanko. On pohdittu, mikä olisi hakijoiden kannalta tasa-arvoista, sosiaaliset perusteet vai jotkin muut. Arvonnassa kaikki ovat samalla viivalla.
Auttaako hakijaa, jos vanhempi on töissä kunnalla?
– Kokonaisuutta ajatellen sillä ei ole merkitystä. Yhdenvertaisuus on hyvin tärkeää, mikä kyllä vaikeuttaa valintaa.
Joihinkin tehtäviin vaaditaan 18 vuoden ikä. Onko kesätyöntekijöiden alaikäraja noussut?
– Tämä ei ole tullut esille. Hakijoissa on alle 18-vuotiaitakin.
Mihin töihin kunnat haluavat nuoria töihin?
– Tyypillisesti uimarantojen kahviloihin ja ulkotöihin.
Missä vaiheessa kesätöitä kannattaa hakea?
– Nyt alkaa olla juuri oikea aika. Kannattaa selvittää avoimet paikat oman kunnan nettisivuilta ja soittamalla elinkeinotoimistoon. Oma aktiivisuus on isoin juttu. Monet kunnat ilmoittavat työpaikoista myös paikallisissa tiedotusvälineissä.
Uskaltaako hakea töihin myös naapurikuntaan vai palkkaako kunta vain omia nuoriaan?
– Ensisijaisesti kunnat nostavat etusijalle oman kunnan nuoret jo senkin takia, että hakemuksia on paljon. Aina voi tietysti kokeilla, jos on hyvät perusteet. Hakemukset katsotaan aina hyvin tarkkaan.
Monella alalla opiskelijat tarvitsevat pakollisen harjoittelun. Pystyykö kuntasektori tarjoamaan harjoittelupaikkoja?
– Se vaihtelee kuntakohtaisesti. Jotkin kunnista pystyvät, toisissa se on vaikeampaa. Kunnat keskustelevat nykyisin ammattioppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen kanssa, mikä on hyvä pidemmälle katsottaessa. Vaikka nyt olemme taantumavaiheessa, niin vastaisuudessa kuntien työvoimatarve kasvaa väen eläköityessä.
uutiskirje 
