Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry vaatii, että Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen rahoitusvaikeuksia ei ratkaista irtisanomisten avulla. Valtion on turvattava laitoksen toiminta ja laitoksen johdon on annettava sopeutumiselle aikaa. Sitä on neuvottelujärjestön mukaan saatavissa irtisanomisten vaihtoehtoihin turvautumalla.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos perustettiin vuoden 2009 alusta yhdistämällä Stakes ja KTL. Laitoksen talous on ajautunut kriisiin. Syynä talouspulaan ovat muun muassa laitokseen kohdistetut budjettileikkaukset, tuottavuusohjelma, maksullisen palvelutoiminnan vaikeuttaminen sekä muut laitoksien yhdistämiseen liittyvät toimet.
THL:ssä ovat käynnissä yt-neuvottelut, jotka uhkaavat johtaa yli 90 henkilön irtisanomiseen. JUKO edellyttää, että laitos etsii kaikki käytettävissä olevat keinot irtisanomisten estämiseksi.
Yt-neuvotteluiden on määrä päättyä keskiviikkona 18. marraskuuta. JUKO vaatii, että vaikka lain edellyttämä vähimmäisaika tulee täyteen, yhteistoimintaneuvotteluja tulee jatkaa. Niissä tulee selvittää perusteellisesti mahdollisuudet käyttää lomautuksia, henkilöstön vapaaehtoisia toimia ja henkilöstön uudelleensijoittamista irtisanomisten sijasta. (KU)
uutiskirje 
