Tampereen käräjäoikeus tuomitsi keskiviikkona puolalaisen MSB-yhtiön vastuuhenkilöitä Lempäälän Ideaparkissa työskennelleiden puolalaisten sähkömiesten työsyrjinnästä.
Yhtiön toimitusjohtaja sai kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä 50 päiväsakkoa eli 1 700 euron tuomion. Niin ikään kaksi yhtiön puolesta Suomessa toiminutta osaomistajaa tuomittiin samasta rikoksesta. Toinen sai 50 päiväsakon eli 2 950 euron ja toinen 50 päiväsakon eli 1 300 euron rangaistuksen.
Lisäksi sähkömiesten asioita Suomessa hoitanut henkilö tuomittiin avunannosta työsyrjintään 35 päiväsakon eli 455 euron rangaistukseen. Hän oli antanut puolalaisten palkoista Hämeen työsuojelupiirille tahallaan vääriä tietoja väittäen, että näille olisi maksettu tunnilta 14,20 euroa.
Puolalaisten syrjinnässä mukana suomalaisia
Rikoksen uhriksi joutuivat Lempäälän Ideaparkin työmaalla vuonna 2006 työskennelleet noin 80 puolalaista sähköasentajaa. Puolalaisille maksettiin työstä keskimäärin viiden euron tuntipalkkaa, kun oikea työehtosopimuksen mukainen palkka olisi käräjäoikeuden mukaan ollut 12,30 euroa tunnilta.
Puolaan rekisteröity MSB-yhtiö ei ole pelkästään puolalaisten keksintöä. Yhtiössä ja työntekijöiden Suomeen hankkimisessa on ollut merkittävästi mukana myös suomalaisia.
Ateriat olivat ylimääräisiä palkanlisiä
Vastaajat vetosivat muun muassa siihen, että asentajille oli maksettu palkan lisäksi päivärahaa, heidän matkansa oli maksettu ja heille oli järjestetty asunnot Lempäälässä.
Käräjäoikeus katsoi sähköasennusalan työehtosopimuksen perusteella, että repputyöntekijöiden tosiasiallisia kustannuksia, joita ei voida lukea osaksi lähetetyn työntekijän palkkaa, ovat ainakin matkat Suomeen ja takaisin, päivärahat, asuntoetu ja autoetu.
Oikeuden mukaan ainoa asentajille kustannettu erä, jota työnantaja ei ollut velvollinen kustantamaan, oli ollut päivittäin tarjottu ateria. Sen tuntipalkkaa korottavaksi määräksi oikeus katsoi 0,49 euroa työtunnilta.
uutiskirje 
