Toimihenkilöunionin ja Teknologiateollisuuden kiista toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden sopimusrajasta voi johtaa isoon lakkoaaltoon. Toimihenkilöunioni on tehnyt jo päätökset työtaistelutoimista, mutta ei ole niitä vielä julkistanut.
Puheenjohtaja Antti Rinteen mukaan vuosikymmeniä kestänyt soveltamiskiista ratkaistaan tällä kertaa loppuun saakka. Tähän mennessä Toimihenkilöunioni on järjestänyt työpaikkakohtaisia lakkoja. Alalla on myös ylityökielto.
Teknologiateollisuus ry:n ja Ylempien toimihenkilöiden neuvottelukunnan YTN:n mukaan kysymys järjestösodasta, jolla STTK:lainen Toimihenkilöunioni yrittää saada uusia jäseniä.
Rinteen mukaan kyse ei ole reviireistä, vaan toimihenkilöiden saaminen heidän työtehtäviensä mukaisen sopimuksen piiriin. Hänen mukaansa jopa 40 000 teknologiateollisuuden toimihenkilöä on YTN:n sopimuksen piirissä, vaikka he kuuluisivat Toimihenkilöunionin sopimuksen piiriin. Heistä 10 000 on Toimihenkilöunionin jäseniä.
YTN:n sopimus on Rinteen mukaan huomattavasti toimihenkilösopimusta heikompi. YTN:n sopimus pitää sisällään hyvin vähän työnantajaa velvoittavia, lakia parempia työehtosopimusmääräyksiä. YTN:n sopimuksesta puuttuvat vähimmäispalkat tehtävien vaativuuden mukaan, palvelusvuosilisät, määräykset matka-ajan palkan ja lisätyökorvauksen maksamisesta.
Työnantajat siirtävätkin Rinteen mukaan mielellään toimihenkilöitä ylemmiksi toimihenkilöiksi, koska se on heille taloudellisesti edullista. Rinteen mukaan ”ylennys” ylemmäksi toimihenkilöksi merkitsee työntekijällä ansioiden putoamista.
Uudet työtehtävät sijoitetaan Rinteen mukaan pääsääntöisesti YTN:n sopimuksen piiriin, vaikka tehtävien vaativuustaso on selkeästi osoitettavissa TU:n työehtosopimuksen piiriin kuuluvaksi.
Tällä tavalla työnantajat säästävät vuosittain satoja miljoonia euroja, jotka Rinteen mukaan kuuluisivat toimihenkilöille.
Toimihenkilöunionin ja Teknologiateollisuuden välisellä kiistalla on laajempaakin merkitystä, sillä Rinteen mukaan sama ongelma on myös muilla teollisuuden sektoreilla. Mikäli Toimihenkilöunioni voittaa kiistan, se saattaa kaksinkertaistaa jäsenmääränsä nykyisestä sadasta tuhannesta.
Valtakunnansovittelija on antanut kiistaan kaksi sovintoesitystä. Ensimmäisen kaatoivat työnantajat ja toisen Toimihenkilöunioni. Uudesta sovittelusta ei ole tiedotettu.
uutiskirje 
