Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU arvostelee rajusti mainos- ja ilmaislehtien jakeluyhtiöiden tekemää valtakunnallista niin sanottua keltaista työehtosopimusta. Sopimuksen solmivat loka-marraskuussa perustetut työntekijäjärjestö Suomen Mainosjakajien Etujärjestö SME ja työnantajia edustava Suoramainonnan ja kaupunkilehtien erillisjakelun yhdistys SKE. Kumpaakin yhdistystä johtavat työnantajien edustajat ja niiden solmima sopimus alittaa alan valtakunnallisen työehtosopimuksen yleissitovat työehdot.
”Työntekijöiden” eli SME:n hallituksen puheenjohtaja Mikko Kärki on entinen Jakelujuniorit Oy:n varatoimitusjohtaja. Muut hallituksen jäsenet ovat viestintäkonserni Janton Oy:n tutkimusassistentti ja Jakelujuniorit Oy:n jakelunvalvoja.
Jakeluyhtiöt eivät noudata yleissitovia työehtoja
SME:n sopimuksessa jakajille maksetaan ensimmäisestä jaettavasta tuotteesta 1,60 senttiä kappaleelta, lehtien ja mainosten lajittelusta ja käsittelystä ei mitään. Takuutuntipalkkaa SME:n sopimuksessa ei ole lainkaan. Käytännössä tämä tarkoittaa, että jakajien tuntipalkka on noin kaksi euroa.
Posti- ja logistiikka-alan unionin yleissitovassa sopimuksessa mainos- ja ilmaislehtien jakajille pitäisi maksaa kahdesta ensimmäisestä tuotteesta 5,08 (kerrostalot) tai 5,30 (omakoti- ja rivitalot) senttiä kultakin taloudelta ja jakelukerralta. Lisäksi sopimuksessa on muita korvauksia ja takuutuntipalkkana pääkaupunkiseudulla 7,90 euroa ja muualla Suomessa 7,67 euroa. Takuutuntipalkka koskee myös lehtien ja mainosten lajittelua ja jakelukuntoon laittoa.
Oikeuskäsittely kesken
Työtuomioistuin hylkäsi viime kesäkuussa jakeluyhtiöiden valituksen mainos- ja ilmaislehtijakajien vähimmäispalkasta ja hyväksyi PAU:n sopimuksen alalla yleissitovaksi. Oikeuden päätöksestä huolimatta jakeluyhtiöt ovat kieltäytyneet maksamasta jakajille työehtosopimuksen mukaisia palkkoja.
PAU vei marraskuussa käräjäoikeuden ratkaistavaksi erään mainosjakajan palkkasaatavat kahden vuoden ajalta. Asian käsittely on oikeudessa kesken.
Työtuomioistuimeen valittaneet jakeluyhtiöt vastasivat työehtokiistaan solmimalla alalle ohi työntekijöiden lähes olemattomat työ- ja palkkaehdot käyttämällä bulvaanina itse perustamaansa SME:tä.
Diktatuurien ilmiö
PAU sanoo tiistaisessa kannanotossaan pitävänsä SME:n ja SKE:n tekemää ”keltaista työehtosopimusta” suomalaisilla työmarkkinoilla harvinaisena ja vastenmielisenä ilmiönä. Keltaiset ammattiliitot ja työehtosopimukset tulivat tunnetuiksi kenraali Francon aikaisessa diktatuurissa Espanjassa. Silloin ammattiliitot olivat todellisuudessa työnantajien hallinnan ja valvonnan alla.
PAU pitää erityisen irvokkaana, että pätkätyötä tekeviä koululaisia ja opiskelijoita on houkuteltu SME:n jäseniksi henkilökohtaisella kirjeellä, joka on lähetetty kotiin työnantajan kuoressa ja kanavia käyttäen. Jakeluyhtiöiden toimenpiteet antavat nuorille työntekijöille varsin oudon kuvan työelämän pelisäännöistä ja oikeudenmukaisuudesta.
Alan yritysten palveluksessa säännöllisessä työssä olevien määräksi arvioidaan noin 8 000–9 000 jakajaa.
uutiskirje 
