– Talous- ja työmarkkinakehitys on siinä määrin utuista, ettei palkankorotuksista ole edellytyksiä sopia kuluvaa vuotta pitemmälle. Siksi on luontevaa palata palkkaneuvotteluihin jo loppusyksystä, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori sanoo.
Kunta-alan palkansaajien pääsopijajärjestöt jättivät maanantaina yhteiset tavoitteensa Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle.
JHL, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty, Julkisalojen koulutettujen neuvottelujärjestö Juko, KTN ja Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ tavoittelevat kolmivuotisia sopimuksia, jotka olisivat irtisanottavissa päättymään vuosien 2011 ja 2012 tammikuun lopussa.
JHL vaatii hoito- ja hoivatehtävien järjestöperusteisten palkkaerojen poistamista. Santamäki-Vuoren mukaan apulaisoikeuskansleri Mikko Puumalaisen tuoreen ratkaisun mukaan Tehy-pöytäkirjan palkankorotusten rajaaminen koskemaan samalla työnantajalla vain Tehyn jäseniä on ristiriidassa yhdenvertaisuuslain kanssa.
uutiskirje 
