Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi ylöjärveläisen ravintolayrittäjän 15 päiväsakon rangaistukseen työsopimuslakirikkomuksesta.
Työntekijä ei ollut pyynnöstään huolimatta saanut työtodistusta työsuhteen päättymisen jälkeen. Hän kääntyi Hämeen työsuojelupiirin puoleen, joka lähetti työnantajalle kirjallisen kehotuksen hoitaa asia kuntoon lyhyessä määräajassa.
Työtodistusta ei työsuojeluviranomaisen kehotuksesta huolimatta kuitenkaan annettu. Siksi työsuojelupiiri ilmoitti asian rikoksena poliisitutkintaan.
Työntekijä tarvitsee työtodistusta ja palkkaselvityksiä jouduttuaan työttömäksi. Jos niiden antaminen laiminlyödään, aiheutuu siitä monenlaista harmia muiden muassa työttömyysturva-asioissa.
Työsuojeluviranomainen voi toimittaa poliisitutkintaan tapaukset, joissa kehotus työtodistuksen antamiseen ei tuota tulosta.
uutiskirje 
