Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi tamperelaista Maansiirto Kai Lehtinen -yritystä johtavan henkilön 50 päiväsakon eli yhteensä 264 euron rangaistukseen työsopimuslakirikkomuksesta, pahoinpitelystä ja ampuma-aseita koskevista rikoksista.
Viime huhtikuussa lomautetuksi joutunut työntekijä ei ollut pyynnöstä huolimatta saanut palkkalaskelmaa lomautusta edeltävältä ajalta työttömyysturvaansa varten.
Työntekijä kääntyi työsuojeluviranomaisen puoleen. Tarkastaja lähetti yrittäjälle kehotuksen hoitaa asia noin kahden viikon sisällä. Kun palkkalaskelmaa ei määräaikaan mennessä kuulunut, työsuojeluviranomainen ilmoitti tapahtuneen rikoksen poliisille.
Palkkalaskelmia ja työtodistuksia karhutaan runsaasti
Käräjillä työntekijä vaati korvausta saamatta jääneistä työttömyyspäivärahoista noin 500 euroa. Yrittäjä vetosi henkilökohtaisiin olosuhteisiinsa, mutta myönsi, että palkkalaskelman antaminen oli laiminlyöty ja että hän oli asiasta vastuussa.
Yrittäjä on toimittanut pyydetyn asiakirjan työntekijälle tammikuussa 2010.
Kun vastaaja myönsi työsopimuslakirikkomuksen, käräjäoikeus tuomitsi hänet rangaistukseen.
Syyttäjä oli vaatinut teoista ankarampaa rangaistusta, mutta käräjäoikeus päätyi määräämään yrittäjälle sakkoja. Asianomistajalle tuomittiin oikeudenkäyntikulujen korvaus ja hänen vaatimansa vahingonkorvaus
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue joutuu vuosittain karhuamaan runsaasti palkkalaskelmia ja työtodistuksia. Yleensä kehotuskirje johtaa tulokseen, mutta sitkeimpiä tapauksia käsitellään käräjillä.
uutiskirje 
